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アーク引越センター株式会社の成長・働きがいの口コミページです。アーク引越センター株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを404件掲載中。ライトハウスは、アーク引越センター株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発:
中型免許補助。準中型免許補助。

働きがい:
臨機応変に対応する能力。自分でクレーム等の処理をする能力。部下への教育。なのど能力は自然と身につく。
ただし、意識して仕事をする人のみ。何も考えず仕事をする人間には何も身につかない。むしろ何も教えてくれない。
全ては考えて行動すること、覚えが良いことが条件。

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回答者：男性/ 引っ越し業務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月15日

成長・キャリア開発:成長しにくいです。働きがい:お客様に感謝されます。うれしいで

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回答者：男性/ 業務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月11日

成長・キャリア開発:新卒6ヶ月時点で引越業務のリーダーを任され、8ヶ月目には準中

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月15日

成長・キャリア開発:資格は運行管理以外は特にありません。あとはトラックを運転する

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年12月03日

成長・キャリア開発：一人一人の社員の事をきちんと見て評価をしてくれていると感じま

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務

4.1

口コミ投稿日：2021年07月30日

成長・キャリア開発:良くも悪くも、外で働く仕事なので、外では監視されない。自分次

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回答者：女性/ 受付事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年10月26日

成長・キャリア開発:勤続年数が長い人には役職がつく。入社後3日間の受付研修がある

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回答者：男性/ 総合A職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務課

2.1

口コミ投稿日：2022年06月24日

成長・キャリア開発:準中型免許取得のバックアップはあるがその他のキャリアアップは

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回答者：男性/ 総合A職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年06月02日

成長・キャリア開発:支援制度などはない。精神力と体力がつくぐらいしか成長はない。

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回答者：男性/ 引越し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年06月29日

成長・キャリア開発:引越を一人でできるようになる。トラックに乗れる働きがい:お客

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回答者：男性/ 業務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年10月14日

成長・キャリア開発:営業に行くためには現場での研修をしなければならない働きがい:

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月30日

働きがい:お客さんは基本的には優しく接してくれる為、そういったお客さんに自分なり

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2022年11月01日

成長・キャリア開発:研修は休みの日を使っていくので研修がある月は休みが少なってし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年06月03日

成長・キャリア開発:社員を育てようとする姿勢は強いので、研修に真面目に取り組めば

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回答者：女性/ 開発営業部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年10月21日

成長・キャリア開発:電話対応では法人・一般関係なくいろんなお客様の対応ができるの

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年09月23日

成長・キャリア開発:これと言ってこの企業に長く務めて成長できるとは思わない、会話

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月09日

成長・キャリア開発:道の狭い場所に行くことが多々有るため、ドライバーは運転技術は

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回答者：男性/ 業務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務

2.0

口コミ投稿日：2020年07月11日

成長・キャリア開発:筋肉が成長します笑。働きがい:お客さんとする無益な会話。物を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

働きがい：契約を取ってくることが営業の仕事だから、どんなことをしてもという発想が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

成長・キャリア開発：成長は感じられません、個人差はあると思いますが。やる事がとて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

教育・研修：【周囲からのサポート】サポートをする立場の人が押し付けがましくやっと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

教育・研修：【周囲からのサポート】一生懸命サポートしてくれます。とても親身になっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

成長・キャリア開発：考えて下さい。完全反響営業、インセンティブなし。荷物と建物と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

教育・研修：数々の研修があります。ただ、バイトの接客マニュアルレベルの物を膨大な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

成長・キャリア開発：ありません、忍耐力だけという同僚もいますが。それすらも入社前

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

教育・研修：年に二回くらい運が悪ければ研修になります。成績が悪いともう少し増えま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

働きがい：簡単に役職がつきます。簡単に。なんの努力もいりません。この会社で役職つ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月02日

成長・キャリア開発:営業に関しては、毎日異なるお客様のお宅に訪問し営業をかけてい

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

教育・研修：【周囲からのサポート】作業員目線ですと作業事故が発生した後の対応を上

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

教育・研修：【周囲からのサポート】面倒見の良い人が多いので、困ったこと、わからな

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務/ なし

3.4

口コミ投稿日：2020年09月20日

成長・キャリア開発:特に成長できたなという点はなかったと思います。働きがい:働き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：【目標の決め方】自分で考えるというより与えられるケースが多い為、自分自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月23日

働きがい：やりがいという意味に対して個人差はあると思うが、引越専門業として最初は

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回答者：男性/ 業務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2023年09月04日

成長・キャリア開発:営業スキルはほどほど身に着く、現場作業であれば筋肉はかなり身

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：お客様に数ある業者の中から、営業マンとして認めて頂き、選んで頂けた瞬間

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会社名	アーク引越センター株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）サービス（その他サービス）
URL	http://www.0003.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中川区荒子４丁目２１８

従業員数	590名
設立年	1982年
資本金	80百万円
代表者	杉原正貴
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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