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大東建託パートナーズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。大東建託パートナーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1212件掲載中。ライトハウスは、大東建託パートナーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2024年03月14日

企業カルチャー・社風:基本的に上から支配されたことを営業所単位で行うような仕組み

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月08日

企業カルチャー・社風:大きい会社なので意見などは通らない。こればっかりはしょうが

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月04日

企業カルチャー・社風:実力が全て、就業後も常に勉強を行い資格試験や法律、専門知識

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回答者：男性/ マーケティング課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月04日

企業カルチャー・社風:古臭い。組織体制・コミュニケーション:マニュアルがありませ

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月07日

企業カルチャー・社風:常に新しいものを取り入れようとする意識は持っているが、多く

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月14日

企業カルチャー・社風:風通しが良いとは思いません。ただし、会社自体は新たなことに

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回答者：男性/ 賃貸不動産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月08日

組織体制・コミュニケーション:営業所によって変わると思うがかなり外との関りがなく

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年01月09日

企業カルチャー・社風:体育会系など世間は言ってますが、全く違います。何を根拠にい

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回答者：男性/ 賃貸マーケティング課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 賃貸マーケティング課/ 担当

2.5

口コミ投稿日：2021年02月17日

企業カルチャー・社風:トータルとしては、まだまだ古いがホワイトになろうとしている

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回答者：男性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月21日

企業カルチャー・社風:自身の所属する課や部の上司によって別会社かというくらい仕事

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回答者：回答なし/ 管理スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年12月25日

組織体制・コミュニケーション:入社したてということもあり、初めて経験する仕事を管

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月24日

企業カルチャー・社風:大手でありながら多少の自由度はあるように感じるが、何をする

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月02日

組織体制・コミュニケーション:営業所によって

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング/ 担当

3.9

口コミ投稿日：2021年12月15日

企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:上司によるダイバーシ

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月16日

企業カルチャー・社風:完全実力主義だか担当エリアによる組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 賃貸マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月18日

企業カルチャー・社風:体育界系のイメージが強いと思うが、そんなにないように感じる

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回答者：男性/ 賃貸マーケティング課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月19日

企業カルチャー・社風:体育会系、トップダウン組織体制・コミュニケーション:社員同

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月18日

企業カルチャー・社風:トップダウン。組織体制・コミュニケーション:特になし。ダイ

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2020年06月17日

企業カルチャー・社風:実力主義。組織体制・コミュニケーション:自分からいかないと

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回答者：男性/ 管理担当/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年09月30日

企業カルチャー・社風:風通しはまずまず。組織体制・コミュニケーション:中途入社が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

企業文化・社風・組織体制：移行がわかりにくく。、各営業所や先輩で、やり方が違うも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

企業文化・社風・組織体制：どんどん新しいルールや、システムに変わっています。それ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

企業文化・社風・組織体制：自分の在籍している営業所では新人教育に関しては熱心。色

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理/ 担当

2.6

口コミ投稿日：2023年05月16日

企業カルチャー・社風:基本的にトップダウンのため、現場の意見は通らない。また、社

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回答者：男性/ 管理課/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年12月22日

企業カルチャー・社風:親会社と同じく体育会系だが、営業ではないのでそれほどではな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：会社の雰囲気まあまあです。アルバイトは社員の目もありあ

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会社名	大東建託パートナーズ株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.kentaku-partners.com/
所在地	東京都港区港南２丁目１６－１品川イーストワンタワー

従業員数	3416名
設立年	1994年
資本金	1000百万円
代表者	佐藤功次
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(946件)
2		イオンディライト株式会社 2.9 口コミ(1217件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1090件)
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