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株式会社ジュンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:産休は取りやすいと思います。ただ、復帰後配属店舗はどこになるか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、育休、産休、時短勤務の制度は整っており、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:レディースブランドが多いので女性は働きやすい。レディースのみの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
女性の働きやすさ:上の人、特に内勤にベテランの男性ばかりなので、女性の気持ちをあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
女性の働きやすさ:女性が多いので、アルバイトでも育休が取れるし、復帰もしやすい。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い職場なので中間管理職までは女性の上長が多い。頑
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:女性の方もかなり多く働かれていて、女性にとっては働きやすい環境
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月09日
女性の働きやすさ:女性は多いが育休、産休を取得ている社員も多い。復帰率も良い方だ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:正社員で販売スタッフをしていると、拘束時間も長くなります。また
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:店舗販売シフト勤務の場合、主婦や幼い子供がいるスタッフでも時間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:その一方で、その時の集客によって、時間通りに退勤できなかったり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:店舗販売スタッフで、小さなお子さんがいる主婦の方もパートで勤務
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回答者: 男性/ DB/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月06日
女性の働きやすさ:女性が多いから仲が良ければ
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回答者: 女性/ 婦人服販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:4年間在籍したが、有給は辞める時にしか使えなかった。また結婚、
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすい環境ではありましたが、シフト制なので休
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月01日
女性の働きやすさ:女性が多い店舗であれば諸々に理解をしてくれるので、女性にとって
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ロペピクニック/ ショップオペレーション

3.1
口コミ投稿日:2020年10月25日
女性の働きやすさ:育休復帰からの時短制度などは整備されてきた
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:女性ばかりの会社なので、女性が活躍できると思いますが、やっぱり
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 販売/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務などがあり働きや
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇中のスタッフは多く、復職してくるスタッフも多かっ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:産休の取得率は高めだと感じた。産休から復帰しても時短勤務制度も
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:独身者が多く、子持ちの気持ちを分かろうとす
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回答者: 男性/ アパレル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アパレル事業/ 販売員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:アパレルということもあり、女性の方が大半なのでよろしいかとも思
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:ファッションや飲食店(レストラン・スイーツ)を扱っていることも
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト/ アルバイト

3.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:休みは希望が通るので困ったことは特
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2021年10月21日
女性の働きやすさ:ほぼホールスタッフは女性で構成されていました。女性同士の仲も大
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:中間管理職も女性が多く、店舗に寄りますが産休から復帰している方
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2021年08月01日
女性の働きやすさ:スタッフのライフワークの変化に応じて、社員からパートになったり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
女性の働きやすさ:時短勤務などは嫌な顔もされず、こどもの体調不良でも快く受け入れ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
女性の働きやすさ:給与体制が整っていないため、時短勤務のかたは週5で働いても、お
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の働きやすさ:スタッフが少ないのに、主婦のパートさん主導の為休みが変わったり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
女性の働きやすさ:私はパートで働いていました。子供が急に熱を出してしまったりで、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年09月16日
女性の働きやすさ:大半が女性なので気遣い等あり気持ち的には働きやすいのではないの
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:管理職にも女性の方は多かったです。女性ばかりでしたので、女性特
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:店舗ではかなり難しいと感じた。店長やマネージャークラスは人が足
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