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株式会社快活フロンティアの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業サポート本部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業サポート本部/ チーフ

2.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:女性が少ない為、女性の定着率向上を目指しているが、女性の管理職
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー

2.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。女性社員は1割程度ですので女性社員
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回答者: 女性/ 販売促進部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売促進部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:産休や育休もしっかりしているし、取得後に復帰している人もいる。
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
女性の働きやすさ:現場だと産休育休も難
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の働きやすさ:現場の女性社員は働きやすい環境とは言えない。育休や産休は実績無
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:男女関係なく同じ仕事をするわりに女性の管理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の働きやすさ:本社勤務の人間なら育休や産休を利用しても、仕事の引継ぎが出来る
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:女性社員も結構在籍しており、働きやすい環境だ
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3.3
京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294-1
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:配属先によりけりですが、働きにくいと思います。長く続けている... 続きを見る
3.3
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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