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株式会社メンバーズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
741万円 46万円 0万円 185万円
年収 741万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 185万円
給与制度:賞与は少ない。昇給はあまり期待しないほうが良い。評価制度:若手が多く管
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:資格を取得しないと昇給しづらい、もっと入社前に説明
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 女性/ ディレクター職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 5万円 45万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 45万円
給与制度:賞与は年に2回、1回につき、月給の1倍、評価を受ければ1.5倍ほどしか
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ コーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 0万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はかなりシビアです。年に2回昇給のチャンスがあるが上がったとしても
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 24万円 0万円 48万円
年収 336万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
評価・昇給制度:評価・昇給は年2回半期ごとに行われます。自己評価を上長に提出し面
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 10万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
評価制度:評価基準が細かく言語化されてたものを元に評価される。評価基準は真っ当な
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は最初は一月分くらいなのであまり多く無いです。評価を上げれば、増額
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ デジタルクリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 35万円 0万円 70万円
年収 490万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
年収・給与の満足点:現状、ベースアップが実施されているので毎年一定額の給与が上が
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口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:資格を取らないと26以上給与が上がらなくなる時が来る評価制度:年2回の
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口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ 広告プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AS3

3.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 330万円 140万円 50万円
年収 480万円
月給(総額) 330万円
残業代(月) 140万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ベースの給与は高いですが、どれだけ成果を出してもかなりシステマチックに
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 24万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:初任給はサイト通り。賞与についてはほとんど1ヶ月、良くて1.5ヶ月のた
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口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
24万円 24万円 0万円 48万円
年収 24万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:まだ、入社したばかりなのでわかりませんが、資格の取得などで上がることは
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ コーダー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
302万円 23万円 0万円 5万円
年収 302万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給は他社の方が給与が高いです。人数を増やすよりも先に現在居る人達をベ
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口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 回答なし/ 広告/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広告/ 運用

4.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:基準は明確にされており、計画的に積み重ねることで着実に給与アップを狙う
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 3万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:目標を達成しているか、成果具合による。新規
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は明確なグレード分けによって分類
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口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 男性/ オペレータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与は基本的に1ヶ月分の為、物足りない。評価制度についても基準が曖昧の
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 女性/ webディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:グレート製になっており、かなり細かく分かれて設定されている。新卒の間は
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口コミ投稿日:2022年10月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバーズエッジカンパニー

4.3
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 24万円 0万円 24万円
年収 336万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:新卒の割には基本給は高いほうだと思う。一方で、昇格による給与の伸び幅は
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口コミ投稿日:2022年04月24日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ボーナスは月2回あるが、基本的に給料1ヶ月分までしか支給されない。評価
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給に関しては明確な基準があるため非常に透明性が高いと思う。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 男性/ Webサイト・ECショップ運営/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年に2回評価制度があり、評価に応じて昇給していきます。評価に資格取得が
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口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 男性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 24万円 0万円 48万円
年収 336万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
評価制度:評価制度は明確で、いつでも確認できます。その基準を満たせばキッチリと収
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 40万円 50万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 50万円
給与制度:グレードにしたがっっての昇給評価制
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:普通評価制度:実力主義
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 24万円 0万円 48万円
年収 336万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
評価制度:評価制度が明確で、新卒社員資格を取れば
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 40万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与や賞与についてはやや低めです。昇格しても微々たる金額しか昇格しない
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口コミ投稿日:2021年09月19日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:日本全国にオフィスがあるが地方格差はなく一律のため、地方では高い方だが
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口コミ投稿日:2021年10月26日

回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 24万円 0万円 48万円
年収 336万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
評価制度:チームによりけり。非常に複雑な評価制度によって、会社全体的に上がりにく
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口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:生産性向上手当が支給される評価制度:半期で昇進できる
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口コミ投稿日:2021年07月04日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は全て支給されます。評価制度:細かくランクわ
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口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 24万円 0万円 24万円
年収 312万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:グレード制。新卒入社の場合、入社後2年くらいは仕事の頑張りに関係なく給
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口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 回答なし/ Webディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:一般的な大手企業と変わらないかもしれませんが、手当等はあまりない印象で
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口コミ投稿日:2020年08月10日

回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 56万円 --万円 168万円
年収 830万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 168万円
給与制度:透明。全てガラス張り。グレード昇格した人は人事より発表されるため、誰が
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口コミ投稿日:2020年10月05日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価制度は非常に明確だが、そもそもの給与が低い仕事内容では、部署によっ
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