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株式会社メンバーズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
口コミ投稿日:2022年12月18日

回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 29万円 4万円 70万円
年収 460万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:きちんと成果を数値とともに伝えればしっかりと評価になり給与に反映されて
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 1万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:月収は普通です。賞与は基本1ヶ月分で、その年度で貢献した社員だけ1.5
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給与自体は良いと思います。新卒でも賞与は貰えます。が、そんなに多くもら
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口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:給料はあげたくない意思がひしひしと伝わってきた。なぞの外部活動をする制
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 2万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:コンピテンシーとスキルによって評価が決まります。コンピテンシーは人間性
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口コミ投稿日:2022年12月10日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:評価制度は透明性があり、若手のうちは昇給しやすい印象。ただ、いくつか会
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 61万円 0万円 122万円
年収 850万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:職能給として定義されており、勤務地や年齢には関係なく決まる。昇級昇格の
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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 3万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 137万円
給与制度:グレードが上がるごとに昇給のハードルが上がっていく。昇給幅は高くない。
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価制度:新卒に関しては評価基準が実績ではなく、いかに指定の資格を取得したかとな
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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 40万円 4万円 80万円
年収 560万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年2回の昇給と賞与があります。評価制度:スキル・コンピテンシーなど査定
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 1万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:グレード制です。アルファベットで表記されたグレードに何段階もあって細
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 1万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
賞与:基本は1ヶ月分、本人の成績次第で1.5〜2.5ヶ月になりますが全体の何%と
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 1万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:年2回あります。まずは半期の目標をたてて、それに対してどれだけ達
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口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 女性/ デザインコーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 2万円 24万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 24万円
給与制度:取得した資格に応じて評価が変わります。後は常駐先業務内容によっても変わ
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:評価によって賞与も昇給も影響する。手当は、資格取得するともらえる報奨金
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 0万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:評価に沿って、半年に1回昇給があります。ボーナスも半年に1回あります。
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口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 10万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:20新卒の場合、後輩が自分より給料が高い状態で入ってくるため不満は大き
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口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準は同業他社に比べても低いと思う。ある程度できるようになったら、
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口コミ投稿日:2021年02月26日

回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 4万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
評価制度:半期ごとに評価があります。業務貢献度合いや行動特性、スキルが大きく評価
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年に2回昇給タイミングがあります。(4月,10月)基本給の昇給に関して
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口コミ投稿日:2021年04月01日

回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 --万円 33万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 33万円
給与制度:賞与は、業績が良くても悪くても1か月しかでない。会社と社員の代表メンバ
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口コミ投稿日:2021年12月30日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 0万円 48万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:わりと細かめに決められていて、評価項目も決まっているのでそれに基づいて
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口コミ投稿日:2021年07月22日

回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ データアドベンチャー

4.4
口コミ投稿日:2021年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 35万円 2万円 65万円
年収 490万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 65万円
給与制度:月給は同年代より高いが、賞与が日系大企業の友人たちと比較して少ない印象
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 45万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 45万円
給与制度:年2回、目標設定と自己評価、上司との評価を元に昇給がきまる。新卒入社だ
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口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:・半期に一回評価があり、昇給の機会が得られる・賞与は基本1ヶ月分。最終
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口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与はグレード制、昇給基準をきちんとクリアしていけば上がる賞与は会社の
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 1万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 150万円
給与制度:平等に評価されるしどのランクに上がればいくら貰えるかが明確でわかりやす
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口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:・最低限の手当あり。住宅手当などなし。・半期に一度昇給のチャンスあり。
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 75万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:手当は2年目まで住宅手当があります。評価されれば昇給はしやすく、声の大
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口コミ投稿日:2021年12月23日

回答者: 女性/ コーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:月給は一般的かもしれないが、手当がほとんどない。賞与も年2回だが、きっ
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口コミ投稿日:2021年02月01日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代がきちんと支払われるが残業しないと給料は低い新卒2年目までは家賃
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口コミ投稿日:2022年04月09日

回答者: 男性/ クリエイター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ EMC/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 2万円 38万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 38万円
給与制度:資格昇給制度があり、ランキングは明瞭です。所定資格を取れば、給料が上が
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口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 6万円 46万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 46万円
給与制度:評価は人に依存するため、どんなに売り上げを出しても賞与は1カ月分などや
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ディレクター/ 特になし

3.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ボーナスが少ないです。評価制度:新卒のうちは同期が多いので、飛び抜けて
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口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:どこでもそうだと思いますが、多く働けば多くもらえます。評価制度:ルール
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