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株式会社帝国データバンクの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】財務諸表の読解力
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】責任の大小はあります
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】自分の裁量で効率的に動くこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】日々新たな企業と接するため、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】資格取得に関しては補助金
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】OJTが中心ですが、指導はして
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】少しずつですが共有しようと動
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長・キャリア開発:パートナーにはわからない働きがい:安定して落ち着いて仕事がで
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
仕事の裁量権:部署にもよるが、仕事上の裁量権は全くと言ってよいほどない。前列を大
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回答者: 女性/ 校正、編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務部

2.9
口コミ投稿日:2020年10月24日
成長・キャリア開発:支援制度はあったがあまり役立つものとは思えず、参加する人も少
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月19日
教育・研修:マニュアルがありませんでした。また、規則がしょっちゅう変わるので覚え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:情報を商品としてるので、あまり実感がなく調査員により感じ方も違うので基
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月19日
教育・研修:OJT方式だったので、やりながら覚えていくことができます。時々試験が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事の厳しさ】営業と企業調査の二足のわらじであるため、営業ノルマがき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】営業に終われて資格取得など自己啓
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】次から次へと対応する事が多いので、忙しいけれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】対人とのコミュニケーション能力や人脈形成
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:お金にこだわるなら、営業で成果を出した分だけ世間一般水準よりは高い対価
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】年齢関係なく自由に意見しあ
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口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】営業ありきで営業が事務より
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口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】配属された部署で業務をいかに早く的確に行えるか個々のス
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口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】やや強引にテスト式での勉強会で無理強い
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口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】支店長直々に朝礼の時間に会社専門用語、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】入稿の期限に間に合ったときに、できた〜と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】入稿の時間制限があるものの、やりがいのあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】常にサポートをしていただき、安心して働
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【派遣社員に与えられる責任・裁量】はい。 →仕事のこなし方
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】はい。 →1日に処理しな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】いました。 →エクセル
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】入力作業をこなしていうくち
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】アンケートの回収
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】はい。 →不明点も聞き易く、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についたアピールできるスキルについて】事務処理
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:企業調査業務をおこなっております。 調査報告を完了して、調査依頼者か
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】家に持ち帰って仕事をする割合が多いため、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:色々なことをやらせてもらえるので成長もスキル向上もあると思い... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【社員のモチベーションについて】低い... 続きを見る
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