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回答者：男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月11日

企業カルチャー・社風:
挑戦的な社風ではあるものの、肝心の人が追いついておらず、新たな取り組みや出店の際にも最小人員のパワープレイで押し切る事が多かったです。

組織体制・コミュニケーション:
ある程度の社歴を積んだ社員同士の交流は非常に活発にありました。
ヘルプ等の人員調整も柔軟な対応が可能でした。

ダイバーシティ・多様性:
職種柄、男性社員が圧倒的に多いものの、実力があれば女性の活躍機会も多くあります。

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回答者：男性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 37ステーキハウス/ 副料理長

2.9

口コミ投稿日：2023年03月07日

企業カルチャー・社風:ホスピタリティのある接客を売りにしているが、どの店舗も人手

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月13日

組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士は仲がいい。そのため新しいスタッフが入

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理部

1.5

口コミ投稿日：2021年04月24日

企業カルチャー・社風:上部組織と、店舗の社員との温度差が激しく感じる。組織体制・

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回答者：男性/ 接客業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月20日

組織体制・コミュニケーション:本社から臨店で部長クラスが半年に一回くる。面談の機

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回答者：女性/ パティシエ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月12日

ダイバーシティ・多様性:様々な国の方が働いています。グローバ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】以前は料理へのモチベーションだ

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3.0

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社壱番屋

3.3

愛知県一宮市三ツ井６丁目１２－２３

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】みんなの前で怒る最近はなくなっては来てます不... 続きを見る

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会社名	株式会社スティルフーズ
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://stillfoods.com/
所在地	東京都中央区日本橋蛎殻町１丁目５－６盛田ビルディング

従業員数	135名
設立年	1995年
資本金	367百万円
代表者	鈴木成和
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：回答なし / ホール / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。組織体制・コミュニケーション:上司は... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 飲食店 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パートダイバーシティ・多様性:外国籍の方が働きに来ていた。仲良くチームで楽しく働いていた。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社すかいらーくレストランツ口コミ(2037件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 管理部 / 主任企業カルチャー・社風:挑戦する機会は比較的に多いです。会社も向上心がある人材を求め... (続きを見る)

(3.3)	くら寿司株式会社口コミ(2012件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗業務　クリンネス / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:お客様の混雑により店舗の厨房が慌ただしく、周りがピリピリして... (続きを見る)

(3.1)	株式会社松屋フーズホールディングス口コミ(1668件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート組織体制・コミュニケーション:素早く丁寧な提供の為、周りとの正確な情報のやり取りが重要とな... (続きを見る)

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