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イー・ギャランティ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職の登用を進
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:そもそも女性の総合職が少ないため、一概には言えないが、昔ながら
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回答者: 男性/ 営業、経営企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:長時間労働で働きにくいはず。女性も20時以降までよく残っている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:登用はされるものの、生活との両立が難しい。残業時間が非常に多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:女性の管理者の方もいるため、男女関係なく活
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月23日
女性の働きやすさ:営業は出張が多いので、女性は体力的に厳しいと思われる。ただし、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:女性でも能力があれば管理職になっている。有給なども特に断られた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:詳しいことは分からないが、時短勤務制度が確立しており、産休明け
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年02月08日
女性の働きやすさ:産休明けの女性社員も働いているが、管理職になる人はほぼいない。
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