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株式会社ワイヤーアクションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:
社員の方は新しい物事を提案するというより、今の人員においていかに業務を効率よく回すことができるかについて試行錯誤を重ねている印象がある。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士での交流は多いが、業務上の会話にとどまる範囲が多く、雑談などは少ないように思う。スタッフと社員との業務以外での交流は少ないが、質問や相談はいつでも応じてもらいやすい雰囲気がある。

回答者: 女性/ テレビ内容入力/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月18日
企業カルチャー・社風:まず教育制度がなっていない。とにかく上長の主観によってやり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
企業文化・社風・組織体制:比較的新しい会社でもあるため既存のルールも随時変遷され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
企業文化・社風・組織体制:風通しが悪いため、基本トップダウンで仕事が進められます
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2020年10月30日
企業カルチャー・社風:自分から話しかけない人が多く、まるで他人に興味がありません
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:社員、契約社員ともに離職率が高いのが窺える。ブラックと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:一斉にパソコンに向かいテレビを見ているだけ。社員と契約
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業部
企業カルチャー・社風:体育会系要素があり、毎朝朝礼でグループ会社共通のベンチャー宣... 続きを見る
3.5
東京都港区浜松町2丁目5-5PMO浜松町 7F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:比較的、部下の意見を聞いてくれる環境かと思います。どうすれば... 続きを見る
3.1
東京都港区白金1丁目17-3NBFプラチナタワー
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回答者: 男性/ システムサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:本社社員と客先常駐社員でかなり違いがある。組織体制・コミュニ... 続きを見る
3.4
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3.8
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IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.4
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3.6
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