口コミ投稿日:2023年07月13日
口コミ投稿日:2023年03月05日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備部/ 平社員
2.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課
2.7
口コミ投稿日:2021年10月27日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
回答者: 男性/ 施工管理者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2020年11月19日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2020年12月23日
回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2019年10月07日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月07日
口コミ投稿日:2024年01月16日
回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部
1.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
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3.6
兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目2-15三宮米本ビル 8F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 工事部
企業カルチャー・社風:今の時代に逆らう様に体育会系で、上司が部下を叱る時も、高圧的...
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2.9
大阪府箕面市粟生新家4丁目1-5
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総合事務
組織体制・コミュニケーション:20代~40代の働き盛りの年齢が多くいて勢いのある会社でした...
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3.2
神奈川県川崎市幸区ソリッドスクエア西館
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全な年功序列の、男社会。女性が少ないため、逆に言うと女性に...
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3.7
東京都世田谷区経堂1丁目8-17
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:個人に干渉するひとがいないので働きやすいです。会社とプライベ...
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3.2
東京都港区芝2丁目32-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 主任
企業カルチャー・社風:お堅いです。仕事柄、ミスに対して厳しいところがあります。ミス...
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3.1
東京都江東区大島2丁目1-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:融合の壁は存在します。個社の違い、未だに出身会社の業務以外は...
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3.8
東京都世田谷区大原2丁目7番2号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:本当に良いと感じる部分がない。本当に良いとこを探そうとしてみ...
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3.0
東京都品川区東五反田2丁目17-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりない。組織体制・コミュニケーション:上司...
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3.4
兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1-6神戸国際会館 21F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:バリバリの体育会系で、独特の雰囲気があるが、やるべきことをし...
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3.5
愛知県名古屋市名東区社が丘1丁目1201
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:企業的に若いメンバーが多いので基本的に風通しの良い職場です。...
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奥村組土木興業株式会社のカテゴリ別口コミ(138件)
奥村組土木興業株式会社の回答者別口コミ(22人)
- 環境開発本部 / 正社員 / 正社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
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1.4
最新の回答:2024年02月08日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年08月04日
- 管理部 / 部長 / 事務職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年07月13日
- 総務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年06月21日
- 事務職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年06月10日
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奥村組土木興業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
いろいろなことに挑戦はできる。ただやることが増える一方で、給与は変わらずら、できる人に仕事ができる偏りがちなところがある。
組織体制・コミュニケーション:
他の部署とのコミュニケーションは特にない。
上司や部署内は話しやすいが、相談はしにくい。同年代が少ないので、多少は気を使ってしまう。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方もおおく入社している。
男性が圧倒的におおい。