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奥村組土木興業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
企業カルチャー・社風:
いろいろなことに挑戦はできる。ただやることが増える一方で、給与は変わらずら、できる人に仕事ができる偏りがちなところがある。

組織体制・コミュニケーション:
他の部署とのコミュニケーションは特にない。
上司や部署内は話しやすいが、相談はしにくい。同年代が少ないので、多少は気を使ってしまう。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方もおおく入社している。
男性が圧倒的におおい。

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 部長

4.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:やさしい組織体制・コミュニケーション:良好ダイバーシティ・
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
企業カルチャー・社風:社風は真面目でコツコツ頑張っていく感じ。体育会系な人が多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備部/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:一足経営なので、ずっと変わらない社風になっている。組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課

2.7
口コミ投稿日:2022年11月03日
企業カルチャー・社風:体育会系で古い体制のままだと感じる。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月27日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの会社という感じ。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 施工管理者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月18日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社。組織体制・コミュニケーション:基本的に口頭
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月19日
企業カルチャー・社風:やる気がある人には、正当に評価をして頂けます組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月23日
企業カルチャー・社風:昇進が望めないことで逆に社員同士の結束は硬いように感じた。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:企業文化として質実剛健であり、それに代表されるように社
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回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部

1.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、資格取得後は自分の現場をもたされる。やったこ
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:一族経営。組織体制・コミュニケーション:上長は比較的親しみ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 工事部
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2.9
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総合事務
組織体制・コミュニケーション:20代~40代の働き盛りの年齢が多くいて勢いのある会社でした... 続きを見る
3.2
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都品川区東五反田2丁目17-1
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3.4
兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1-6神戸国際会館 21F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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