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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 公共事業本部

2.8

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:社内研修はあったが、あくまで社の業務を上手く回すためのもので

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回答者：男性/ 管理部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月12日

成長・キャリア開発:社内の資格受験講座を割引価格で受講できるなどの福利厚生があり

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月16日

成長・キャリア開発:キャリア開発の支援制度があったかは分かりませんが、私は利用し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年05月30日

働きがい：契約社員やアルバイトでも責任のある仕事を任せてもらえるある程度年齢が高

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む事が多い。官公庁に提出する書

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：受講生からお叱りを受ける事の多い会社かと思うあまりやる気のない社員も少

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】相談はしやすいが、解決に導かれない。理

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きいと思う。自分に課された仕事をこなしながら、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大まかな流れは上司と営業担当と、事務員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】ロータスノーツのメールやデータベー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】基本的に、仕事をしやすい環境作りを手探りで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】アイデアを上げて、効果がありそうだと感

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日

働きがい：受講生の合格に立ち会えるのが一番のやりがい。また、資格について詳しくな

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月27日

働きがい:当初の目的とは違う仕事になったのでやりがい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容ではあるが、失敗に至った経緯などをしっかり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】週に１度、上司と営業担当、事務員の責任者が会議を開き、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】小口現金の精算で経理部、人材関係で人事部と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】事務処理のスピードが上がった。締切が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】実践の中で仕事を覚えていく環境である

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】指導は多い。先輩とマンツーマンで仕事をし、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】積極的だと思う。その都度、仕事の心構えを話して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長は特になし。事務員の一番上が取締役なので、一緒

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】コミュニケーション能力。会話や手

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などのスキルが身につく環境か】PCスキル（エクセ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】責任も裁量も全くない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年09月22日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】資格の学校ということもあり、割

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3.4

口コミ投稿日：2015年09月22日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】資格受講制度の割引があります。

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3.4

口コミ投稿日：2015年09月22日

働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】支店勤務なので、チームワークが大切に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップの一つに資格

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く働いていける環境か】男性は給与面では家族がいると、キビシイです。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポートについて】研修は特にありません。日々の業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】資格講座と公共事業を中心に行っているので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】基本的に、個人の裁量に任されているので、契約

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事を通じて成長していける環境か】さまざまな事業があるので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社員がすくないため、やる気をみせれば、いろいろな仕事を任せられます。そ

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会社名	株式会社東京リーガルマインド
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.lec-jp.com/
所在地	東京都中野区中野４丁目１１－１０アーバンネット中野ビル

従業員数	350名
設立年	1979年
資本金	90百万円
代表者	反町勝夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.1)	株式会社東京個別指導学院口コミ(1397件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 35 時間
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(2.9)	株式会社成学社口コミ(1321件) 平均年収（正社員） 358 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.6)	株式会社公文教育研究会口コミ(1194件) 平均年収（正社員） 497 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.3)	株式会社やる気スイッチグループホールディングス口コミ(1159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教室長 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 教室長成長・キャリア開発:研修はしっかりしており、入社前に本部のトレーナーの方と1週間... (続きを見る)

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