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株式会社ティエラコムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
430万円250~700万円41

(平均年齢36.4歳)

回答者の平均年収430万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数41

(平均年齢36.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
495万円
(平均年齢38.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
440万円
(平均年齢33.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
438万円
(平均年齢33.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
425万円
(平均年齢37.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
386万円
(平均年齢34.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳370万円550万円9
30~34歳392万円450万円9
35~39歳429万円550万円10
40~44歳421万円550万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ティエラコムの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
429万円 26万円 3万円 80万円
年収 429万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給、賞与は実績から上が判断する。通勤手当は出た。評価制度:現場は実力
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代はみなし残業10時間分しかつきません。上司が残業しても報告しない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ワークバランスは全くない。 教室のイベントに振り回されるため、長期連勤、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年2回査定があり、上の人と直接話をする機会があります。自分の意見を言う
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事が出来て、上昇志向の人にはどんどん責任ある仕事を任せていくスタイル
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:全く透明性がなく、結果のみをフィードバックされる。初年度より様々な担当
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給には不満はありませんでした。春とボーナス前の年3回、上の方がたと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:担当をもつことができれば、責任感ある仕ができる。 子供の成長を見ることが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:結果だけ出せば多くもらえるようですが、社内の部門で全国で上位3位以内に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司に、やる気をみせ休み返上で働か結果を出せばすぐに教室長ぐらいにはな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの支給方法がかわっており、要は結果を出し続けない限り非常に厳し
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:上司の判断となるため偏りもありました。平等とはあまり感
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株式会社ティエラコムの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月25日
福利厚生:退職金はあり。オフィス環境:所属教室によるが、広くはない。駅近くに校舎
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
福利厚生:特徴的なものとして、禁煙手当がありました。非喫煙者に毎月10,000円
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同じ業界の企業の口コミ

2.7
兵庫県西宮市甲風園1丁目5-24エス・バイ・エルビル
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年に1度。ただし雀の涙程度なので、むしろ腹が立つ。賞与... 続きを見る
3.3
東京都千代田区富士見2丁目10−28
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
給与制度:特に昇給などなかった。むしろ仕事量は増えたにもかかわらず、会... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区中崎西1丁目5-14WAOビル
人材・教育・学習支援
3.5
神奈川県藤沢市
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:他の塾講アルバイトに比べるとそんなに高くはないが、半期ごとに... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市博多区博多MST 7F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:制度がコロコロ変わる。毎年のように基本給や役職手当の金額が変... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中村区
人材・教育・学習支援
2.9
大阪府八尾市南太子堂2丁目1-59谷口ビル 3F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教室長
給与制度:生徒手当てや売上と連動する手当てが増えて、目標を達成すれば報... 続きを見る
3.1
埼玉県さいたま市北区宮原町2丁目127-1
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本賞与+校舎ごとのノルマ達成率によって、出来高賞与の金額が... 続きを見る
3.1
福岡県
人材・教育・学習支援
3.7
埼玉県戸田市新曽1643 ラ・パルテンザ1F A
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:試用期間終了後の正社員は賞与は年に2回。※賞与に関しては、業... 続きを見る

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株式会社ティエラコムのカテゴリ別口コミ(12件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(12件)