3.0

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株式会社クロステレビの平均年収は351万円、年収範囲は250～550万円です（20人の正社員の回答）。

株式会社クロステレビで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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株式会社クロステレビの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
351万円	250~550万円	20人

（平均年齢33.7歳）

回答者の平均年収	351万円
回答者の年収範囲	250~550万円
回答者数	20人

（平均年齢33.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	297万円（平均年齢34.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	300万円（平均年齢34.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	367万円（平均年齢33.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	350万円（平均年齢26.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	375万円（平均年齢42.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	408万円（平均年齢32.8歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	370万円（平均年齢25.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	314万円	370万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社クロステレビの口コミを探す

回答者：女性/ マスター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 放送部

3.6

口コミ投稿日：2023年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	315万円	0万円	65万円

年収	370万円
月給（総額）	315万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:
昇給は毎年数千円程度。賞与は夏冬2回出るが、基本給が少ないため少なくなる。会社の調子が良ければ3月にもあったりなかったり。
残業手当も1から出るが、マスターは交代制なので残業がほとんどなかった。
役職手当がつけば子供を2人養える程度稼げるのだと思う。
家族手当、夜勤手当等はきちんと出るのでシフト制のマスター職はいいと思った。ただ評価されて役職がついていかないと昇給の見込みがないのがしんどい。

評価制度:
本社との関わりは上司しかもっていないため、評価は部署による。
うちは頑張っているところをきちんと評価してできるだけ昇進させてあげようとしていた。

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回答者：女性/ 放送準備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	2万円	70万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

給与制度:少額だが、毎年昇給はする。賞与は合計4ヶ月分ほど出るが、基本給が低いた

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回答者：女性/ 放送準備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	2万円	70万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

給与制度:少額ではあるが毎年昇給はする。夏と冬の賞与以外に、年度末にお小遣い程度

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回答者：男性/ マスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	0万円	70万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:定期昇給は1500円程度。賞与は少ないほうだと思う。基本給の低さを補填

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回答者：男性/ マスター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:夜勤があるため夜勤手当や残業代はもらえますが基本給が少なめなので月給手

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回答者：男性/ 放送進行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は年一回はある。賞与は平均。手当ても手厚い方ではある。評価制度:昇

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:未経験で入社した場合基本給が16万ちょっとからスタート。これに勤務地手

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:テレビ制作会社としては珍しく昇給がある。ボーナスもある。評価制度:特筆

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収580万円。ボーナス夏冬計80万円込み。基本給はあまり高くないが、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は３９０万ほど。基本給（１６万）＋各手当て(夜勤手当一回あたり１０

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私自身は、他の会社である程度認められる実績を挙げてから転職してきたので

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回答者：男性/ 管理部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年に号俸により昇給していくが、ベースが低いため多く上がることはほとん

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回答者：男性/ 管理部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:大学と高校卒業では大きな差が出る、その差が埋まることはないスキルの低い

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回答者：男性/ 放送技術/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給が少ない代わりに、住宅手当という形で3万円程毎月付いています。と

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途で入社すると、基本的にみんな契約社員から始まりますが、周りにいた

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回答者：男性/ スタンバイ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

評価制度:評価については決められた業務をこなす事が中心で実力にあまり差が出ないた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：マスターは夜勤手当があるので、月の総支給額はほどほどにもらえると思いま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本手当がないとしんどいです。というのも、基本給が雀の涙ですので、ボー

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回答者：女性/ 放送技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
315万円	19万円	0万円	78万円

年収	315万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	78万円

給与制度:昇給は緩やかだったと思う。賞与は毎回いただけていたのでありがたかった。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度や金額】会社自体の業績に左右されるので毎年、更新されますが

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：制作会社としては、標準よりもやや給与水準は低いと思います。特に若手の時

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株式会社クロステレビの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 管理部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年06月05日

福利厚生:今の時期にはめずらしく退職金制度があるためそこはよかったオフィス環境:

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回答者：女性/ 放送準備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月18日

福利厚生:会社自体が退職金用の保険に加入しているため、退職金への保証はされている

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給は年に1回、賞与は年に2回ある評価制度:経験年数、専門知... 続きを見る

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会社名	株式会社クロステレビ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.crosstv.co.jp/
所在地	東京都新宿区

従業員数	290名
設立年	1973年
資本金	60百万円
代表者	髙見鉄男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社クロステレビの平均年収は351万円、年収範囲は250～550万円です（20人の正社員の回答）。

株式会社クロステレビで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14045件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:営業会社だがインセンティブ割合が低い。評価制度:評価は定性情... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11056件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 会計部 / 事務職員給与制度:とくにスキルや資格がなく、ふつうの事務職であれば1ヶ月の給与... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8377件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:昇進については実力が見られます。具体的には、考え方×能力が重... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7767件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給については期間が決まっていないため、あまり期待できません... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7515件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:正直言って低い。が、未経験で雇ってくれるところはこんなもんか... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6142件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:インセンティブ等もあり、給与面は非常に良いと思う。住宅手当は... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5903件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / マネージャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:実力主義ではなく、完全なる年功序列である。... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5123件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニアフォロー / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 社員評価制度:やる気があれば昇進のチャンスをいただける。数字を重視している... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4979件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:正社員の方は1年ごとに上がっていきます。ただ、給与水準は他の... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4690件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / インフラ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給は年一回7月に今までの評価でどのくらい上がるか変わります... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	297万円（平均年齢34.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	300万円（平均年齢34.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	367万円（平均年齢33.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	350万円（平均年齢26.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	375万円（平均年齢42.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	408万円（平均年齢32.8歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	370万円（平均年齢25.0歳）

株式会社クロステレビの年収・給与

株式会社クロステレビの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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