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株式会社アイソルートの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システムサービス本部/ リーダー

3.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:資格手当あり定期的に勉強会も開かれている働きがい:積極的にス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:新たな仕事への挑戦については、本人が意志をアピールすることで経験でき、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:決められた仕事だけではないため、受け身だったり、積極性がないと全般的に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月09日
成長・キャリア開発:月に一度、業務報告会という名の呑み会があって、社員同士の風通
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月09日
働きがい:本人のやる気次第で、すぐに開発リーダーや後輩のマネジメントなどを経験さ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】120名程度の社員数で、1つ課が20名弱な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】職業柄、どちらとも言いがたいです。お客様やプロジ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組み仕事が多いです。基本、客先へ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】主任以上(主任、係長、課長)の会議が週1であります。主
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】プロジェクトのリーダやリーダぽいポジシ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年08月12日
教育・研修:教育制度、研修制度はないに等しいです。4/1に入社して、4/2にはお
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年08月12日
働きがい:上場できるレベルと部長が話していましたが、上場してお金を集めたところで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年08月12日
働きがい:厳しい会社なのでメンタルは強くなるとおもいます。リーダー育成を目指し、
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2.8
大阪府大阪市中央区備後町3丁目3-3サンビル備後町9F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:商品力が飛び抜けているからといって、何もしなくてもご契約頂け... 続きを見る
3.2
東京都港区港南2丁目17-1京王品川ビル 6F
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:採用前から通信での教育がおこなわれ、パソコンの理解をふかめら... 続きを見る
3.1
東京都港区六本木3丁目2-1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:ゲーム会社ですが、あまりゲームを作っているという感じではあり... 続きを見る

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