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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業理念の浸透：月1の朝礼に参加できなかった場合は、ビデオで観てその感想をメール

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：周りの人を大切にしているな、尊重しているなと強く感じま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業理念の浸透：入社前にテストがある。また、月に一度越智さんの朝礼、夕礼がありそ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】社員さんがとても優しくとても丁寧に

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回答者：女性/ 制作系/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月20日

企業カルチャー・社風:活気のある印象。挨拶を重視しており、体育会系の印象を強く持

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

1.3

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：仕事は給料よりもやりがい、社会貢献にあると強く提示して

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】社内恋愛が盛んで貞操観念がいかが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

1.3

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】正社員が一番偉い、という図式は変わらな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】マニュアルに沿った業務ではあったが

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】落ち着いていて明るくコミュニケーション

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】静かな環境で働きやすくもある全体的

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】平均年齢27歳と若いためパワーは半端ない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

1.3

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：社風、文化に感銘を受けたような事は特にありませんが人事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】一言で言うと、疲れている若者の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

1.3

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】同じ業務を担当している場合ですと、部署

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】中身に立ち入った会話があまりなくてマニ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】程よく取られている。決められてはい

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年01月27日

企業カルチャー・社風:楽な職場だと思います。相談できる人もいて、よかったです。組

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回答者：女性/ バイト/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年06月28日

企業カルチャー・社風:成果主義ですが冷たいわけでもなく、上司や部下、同僚とのコミ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年07月21日

企業カルチャー・社風:若手にとって挑戦しやすい風土である、逆に自分から動いていか

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2020年09月07日

企業カルチャー・社風:どこもそうだと思いますが、プロパー至上主義感はありました。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2021年12月03日

企業カルチャー・社風:今の社風などは分かりません。ですが良い会社だと思います。組

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年11月18日

企業カルチャー・社風:一般的な社風です組織体制・コミュニケーション:みなさんコミ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2021年09月13日

企業カルチャー・社風:年功序列的な風潮が多少残ってはいるものの、若手でも活躍でき

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

5.0

口コミ投稿日：2022年10月02日

企業カルチャー・社風:自由と責任を重んじており、自走できない人には難しいが、自分

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

5.0

口コミ投稿日：2021年07月29日

企業カルチャー・社風:特に特徴はありませんでした。一般的なカルチャー・社風だと思

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回答者：女性/ クリエーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月18日

企業カルチャー・社風:若者が挑戦できる仕事組織体制・コミュニケーション:仲良くし

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

4.9

口コミ投稿日：2021年04月23日

企業カルチャー・社風:実力次第で昇進することも、転部することも可能。働く人に優し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月31日

企業カルチャー・社風:全体的に若く、新しいことを取り入れていく雰囲気があります。

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回答者：女性/ 情報システム/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月12日

企業カルチャー・社風:当時は営業第一主義だった。組織体制・コミュニケーション:当

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 開発部/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2020年08月04日

企業カルチャー・社風:先進性に富んでいる。組織体制・コミュニケーション:風通しの

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.0

口コミ投稿日：2021年01月06日

企業カルチャー・社風:仕事する時はきっちりして、遊ぶ時はとことん遊ぶといった言葉

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月20日

企業カルチャー・社風:若い雰囲気です。組織体制・コミュニケーション:なしダイバー

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会社名	エン・ジャパン株式会社
業界	人材・教育（人材サービス） IT・通信（インターネット）
URL	https://corp.en-japan.com/
所在地	東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー

従業員数	1848名
連結従業員数	3380名
設立年	2000年
資本金	11億9499万円
代表者	鈴木　孝二
決算月	3月
株式情報	東京証券取引所プライム市場(証券コード：4849)
上場年	2001年
平均年収	525.8万円
平均年齢	30.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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