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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：転職者の入社後の定着・活躍を実現するために、商品勉強会や広告勉強会、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：内定者研修、導入研修、職種別研修、OJTコーチャー研修などがあります

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：若い時から責任ある仕事を任せてもらえる。様々な業種の方に会え

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやり方を押し付けられることは、ほぼありません。「方針」はあります

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：手を上げさえすれば、職域を自分で広げていける環境です。商品・サービスに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修は基本的には決まったものは無く、OJTが中心。良くも悪くも若い組

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：経営者との接点が深く、刺激が多い為、学びが多いのが特徴です。信頼関係の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒であれば２週間程度、中途であれば１週間程度の研修があります。その

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：知識面で言えば、顧客が他業種に渡るため、多彩なビジネスモデル

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：扱う商材、サービスの販売難易度が比較的低いため、成功体験が積みやすいと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：OJTの制度がありますので、何かあればすぐに相談できる体制でした。た

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：若くしてリーダーや年間発注額の大きなお客様を担当させてもらえ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：今は業界毎に担当を分けているが、いろんな業界の企業と取引する

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部署にもよりますが、メンバーレベルでも意見を言いやすい環境です。社内の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：本当に色々な会社の経営層とやりとりをする機会が多いです。自分

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：今後、生きる上で大事な仕事のスキルを学ぶことができます。また、営業とい

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の作成したものがサイトに掲載されたとき。例えば違う土地で暮らす家族

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：成長を促進すべく敢えて厳しい環境や仕事を与えている部分もある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年09月23日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】今はどうだか分かりませんが、当時

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年09月23日

働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】ある案件を受注する際にどうしても価格

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年09月23日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】当時は特に体系だった研修は3年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年09月23日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新卒一年目の自分に事業部として

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本的にネットの仕事なのでやりがいはあまり感じない。教育や研修はわりと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやり甲斐はあると思います。しかし人によっては営業の仕事が余り向い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：若いころから幅広い業務を任されるので、成長スピードは速いかと

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：クリエイティブ職に未経験から入社。一年目は苦しかったが、2年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の能力次第で企業の業績支援ができるところ。能力をあげると、何をどの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

働きがい：一方で、事務さんは事務さん、と限られてしまい、給与形態が営業さんと大き

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：仕事に対する意識が高い人が沢山いるので、自分自身も成長できま

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：若くて元気で明るい社員が多かった。若い仲間と仕事を楽しめる会社だった。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：在籍時は正直研修制度は充実しているとは言えなかった。 OJTが基本だが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：頑張れば、若くてもポジションが与えられます！また、お客さんの採用のお手

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

働きがい：営業部では営業さんたちの達成や受注を一緒に喜べ、更に営業さんたちがとて

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：クライアント企業側の求める人材が採用できたときには、営業担当と一緒にな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途は入るときの年齢にもよると思います。

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会社名	エン・ジャパン株式会社
業界	人材・教育（人材サービス） IT・通信（インターネット）
URL	https://corp.en-japan.com/
所在地	東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー

従業員数	1848名
連結従業員数	3380名
設立年	2000年
資本金	11億9499万円
代表者	鈴木　孝二
決算月	3月
株式情報	東京証券取引所プライム市場(証券コード：4849)
上場年	2001年
平均年収	525.8万円
平均年齢	30.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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