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エン・ジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:目標設定の場で半期何を頑張るか上司と面談の機会がある。そこで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:働いてる人達はとても楽しいし活気があって、楽しい環境の中で働
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人財戦略室/ チームリーダー

5.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:元々メンバーとして勤務をしていましたが、産休育休を経て復職を
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中途求人メディア

5.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:成長に必要な考え方・能力が言語化されている。それに合わせて、
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材活躍支援事業部/ TL

3.5
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:自分で仕事を作り、ゴールを決めて実行する、主体的な行動が求め
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回答者: 男性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チームリーダー

4.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
成長・キャリア開発:さまざまな事業、職種があり、社内公募など異動の機会も豊富なた
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回答者: 男性/ ソリューションプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ engage事業部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:やりたい仕事をやらせてくれる。大手なだけに様々な仕事があるの
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:成長・キャリア開発については同じ人材業界の中では群を抜いて高
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:難易度の高い仕事を与えてもらえるので、自ずと能力開発ができる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
成長・キャリア開発:半年に一度の評価面談があり、次の半年に向けての課題設定を行い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:大きく成長できる環境だと思います。入社当初からある程度早いス
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:ミッションや職務に必要な考え方や能力が定義されているため、勤
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:研修よりも現場に出て作りながら学ぶというのが多いです。働きが
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:20代のうちから手を挙げれば色々なことにチャレンジする機会が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:異動のチャンスは公募でもあり手を挙げやすい環境。実際異動が叶
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
成長・キャリア開発:成績を上げればリーダー(主任)にはすぐ昇格できるため、教育・
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:20代から非定型の業務を任せてもらえる点は魅力的。成長したい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
成長・キャリア開発:会社としても事業を多角化しており、様々な事業を展開しているた
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回答者: 女性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:年次や年齢に関わらず、様々なキャリア・仕事に挑戦できる風土が
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回答者: 女性/ コンサルティングセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:任された業務で十分に成果を出し、信頼を得られれば、年齢に問わ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月06日
働きがい:働きがいとしては、業務を任せてもらえる裁量の大きさがある。逆に自分が動
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:成長はできると思います。上司も、まずは自分で考えさせるように
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:・目標を自ら設計する・半期で立てた目標に対し、毎月振り返りを
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回答者: 男性/ コンサルタントセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中途求人メディア事業部/ メンバー

3.6
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:早期にマネジメントに挑戦するなど、若いうちから経験を積むこと
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回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材紹介事業部/ TL

4.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
成長・キャリア開発:キャリア開発は新卒・中途入社問わず積極的に行うための制度もあ
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回答者: 男性/ 集客企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材紹介/ リーダー

4.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:キャリアの開発には上長との定期面談もあり、成長を求められる環
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
成長・キャリア開発:社内異動の立候補制がある。海外チャレンジもできる。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:20代で働く環境としては最適だと感じる。社内で、人間成長の定
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月22日
成長・キャリア開発:20代後半ぐらいになるとキャリア形成に悩む人が多くなります。
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルプロダクト開発本部

4.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:チームリーダーといった経験が早期にしやすい。バッターボックス
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回答者: 回答なし/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
働きがい:求職者と仕事を結ぶことで、人と企業の将来に影響をもたらせている実感があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
働きがい:仕事への意義、サービスへの拘りを持って働くことができるため、非常に働き
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:全社員向けの社内研修はオンライン研修のみ。企業規模のわりに教
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:若いうちから実力があれば、ポジションとともに成長する機会は多
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:人間成長という理念のもと、社員の成長が一番大事にされています
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