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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月24日

成長・キャリア開発:企画マーケ系の力は営業をとおしては身につかない、新規事業立ち

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月15日

成長・キャリア開発:20代の社員が多く、営業としてのキャリアを築いていきたいと考

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月17日

成長・キャリア開発:実際にクライアントに提供しているeラーニングを自由に受講する

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回答者：男性/ コンサルティングセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月30日

この仕事が向いていると思う人:仕事でのやりがい＝人生の方。承認・称賛の文化が根強

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 中途求人メディア事業部

3.7

口コミ投稿日：2023年01月31日

成長・キャリア開発:特にないです働きがい:部署によって異なるが、採用支援を通して

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

4.1

口コミ投稿日：2023年08月21日

成長・キャリア開発:資格取得は営業ではほとんど見受けられません。必要な資格がない

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年03月23日

仕事を通して身につくスキル:ヒアリング力、プレゼンテーション力、傾聴力、コミュニ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月20日

成長・キャリア開発:先輩の営業を見ながら業務を進めるのではなく、まずは自分でやっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月19日

成長・キャリア開発:人材業界で企業の数だけ採用があり、採用の数だけ提案ができるた

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:多くのチャレンジができます。また、社員にはイーラーニングで自

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年04月18日

成長・キャリア開発:チャレンジマネジメント＆公募制度があり、縦×横のキャリアを早

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月06日

成長・キャリア開発:技術系社員向けの資格取得手当があります。自社が運営している研

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回答者：男性/ コピーライター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月31日

成長・キャリア開発:新卒に向けた研修制度は整っている。現在は対面で育成する機会も

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中途採用ソリューション/ TL

4.6

口コミ投稿日：2023年09月01日

成長・キャリア開発:やりがいしかない。誰かのために社会のために懸命になる人を増や

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回答者：男性/ コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:成長・キャリア開発についてはかなり養える環境だと思います。社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:若手から経験は大手企業の部類の中では積める方だと思います。ま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月21日

働きがい:頑張った分は正当な評価がされ、給与に反映されますし、各月の承認称賛もあ

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 新規事業開発室/ 事業責任者

4.1

口コミ投稿日：2022年10月12日

成長・キャリア開発:支援制度としては、役職チャレンジ制度があり、一定の実績や会社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月14日

成長・キャリア開発:VUCAの時代でも活躍できる、どこでも活躍できうる考え方や能

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月30日

成長・キャリア開発:営業に関しては、所属している社員が成長をしていきたいという意

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 中途求人メディア事業部/ リーダー

4.7

口コミ投稿日：2022年09月08日

成長・キャリア開発:会社・職種に関係なく必要な能力を定義しているため、培ってきた

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回答者：女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ デジタルプロダクト開発本部

4.0

口コミ投稿日：2022年10月03日

成長・キャリア開発:入社後間もない頃は、独り立ちするまで上司や先輩に丁寧なサポー

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回答者：男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チームリーダー

4.5

口コミ投稿日：2022年10月04日

成長・キャリア開発:毎期ごとの評価面談時など、定期的に自身のキャリア希望を言語化

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回答者：男性/ webディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年09月20日

成長・キャリア開発:若いうちから手を挙げれば規模の大きな仕事を任せてもらえるため

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月04日

成長・キャリア開発:社内公募やマネジメントへのチャレンジ制度があり、積極的にキャ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月26日

成長・キャリア開発:業績だけでなく現状のミッションを経て個人としてどんな成長に繋

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回答者：男性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デジタルプロダクト企画開発本部/ チームリーダー

4.4

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:職種転換を含んだ移動の機会が多い点が魅力的だと思います。私は

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月17日

成長・キャリア開発:キャリア開発する上で必要な要素が合計31個。考え方と能力だけ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:新卒で入社してから半月ほどで現場に配属され、上司のサポートは

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回答者：女性/ 広告営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月28日

成長・キャリア開発:早期にマネジメントにチャレンジできる機会があり、早ければ入社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月04日

成長・キャリア開発:自分で手を上げられればどんな役割でも任せてもらえる環境が整っ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年07月04日

成長・キャリア開発:目標管理の中で、自身の次のキャリアステージに向けた課題整理と

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回答者：男性/ eigyou/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年03月18日

成長・キャリア開発:入社後1年？以上経てば、他部署に異動希望を出せる。実質社内転

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年09月06日

成長・キャリア開発:どこでも活躍できる人財になるように、というコンセプトのもと人

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中途求人メディア事業部

5.0

口コミ投稿日：2022年07月18日

働きがい:入社後活躍という理念に共感して入社する方が多いですが、きちんと仕事の中

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会社名	エン・ジャパン株式会社
業界	人材・教育（人材サービス） IT・通信（インターネット）
URL	https://corp.en-japan.com/
所在地	東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー

従業員数	1848名
連結従業員数	3380名
設立年	2000年
資本金	11億9499万円
代表者	鈴木　孝二
決算月	3月
株式情報	東京証券取引所プライム市場(証券コード：4849)
上場年	2001年
平均年収	525.8万円
平均年齢	30.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(561件)
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3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 情報システム部成長・キャリア開発:派遣は四半期に一度くらいe-learningが必須でした。ビ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:定期的にオンラインで各自受ける研修があるが、内容は毎回一緒。... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:1級建築士の資格手当が、確か6万円くらいだった。なので、他の... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4962件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
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(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4679件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
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