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エン・ジャパン株式会社の平均年収は484万円、年収範囲は200～1200万円です（1058人の正社員の回答）。

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回答者：男性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルプロダクト開発本部

4.3

口コミ投稿日：2022年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与が実績だけではなく、考え方・能力の項目が紐づいている評価制度:実力

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:成果とプロセスの評価が分かれており、納得度は高いです。社歴や年齢に関係

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人財戦略室

4.0

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	29万円	7万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎年上がる可能性はあるものの、上がり幅が非常に狭い。在籍10年で上がり

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	42万円	0万円	205万円

年収	700万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	205万円

給与制度:一定期間における社員の考え方、能力、役職、ミッションなどを評価し、適切

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
880万円	55万円	0万円	220万円

年収	880万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

給与制度:規程に定められた評価制度評価制度

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回答者：男性/ 集客企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材紹介/ リーダー

4.0

口コミ投稿日：2022年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:明確な評価基準評価制度:

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

評価制度:年功序列の要素はなく実力主義で、若いメンバーでも組織の重要なポジション

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:今まで業界水準や市場環境に比して、低い給与水準ではあったが、給与改定に

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材活躍支援事業部/ TL

3.5

口コミ投稿日：2022年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:2022年10月に給与改定があり、少しは業界標準に近づくのではないかと

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1700万円	106万円	0万円	425万円

年収	1700万円
月給（総額）	106万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	425万円

給与制度:能力を発揮すれば評価され、給与も

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回答者：男性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:半期に一度上司と面談をして昇給が決まります。実績と理念に基づいた評価が

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:実力による評価（月給）と、成果による評価（賞与）で分かれている。チーム

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:主に月給、役職手当、賞与、インセンティブ等で構成されています。月給は年

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	--万円	--万円	--万円

年収	680万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力主義の給与体系。ただ、業績がいいからだけではなく、考え方や能力をし

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:主に月給、役職手当、賞与で構成されています。月給は年一回、賞与は年二回

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブ制度があるため、頑張った分支給される。評価制度:年に2回

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:全社で定め、共通言語化した評価制度により評価の妥当性は担保されているよ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:評価制度はとても明確。なぜ昇級するのか、なぜボーナスの支給額がこの金額

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:数字面に加え、目標達成のためのプロセスも評価に含まれる。また、面談をし

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人財プラットフォーム

3.7

口コミ投稿日：2020年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	32万円	0万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:月給と賞与それぞれがグレードにわかれている。月給はその人の考え方や能力

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:明確な行動規範が言語化されており、指標に対する徹底度合いで昇給が決まり

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:前職と比較し制度自体かなり整っている。また結婚記念日に毎年数万円支給さ

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同業に比べると多くはないが、それを求めて入ってくる人は少ないから問題は

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年1回の昇給と年に2回の賞与(業績による)評価制度:各々に目標があるの

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:役割に合わせた目標設定と成果・プロセスの振り返りとフィードバックが定期

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回答者：男性/ 経理財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理財務部/ チームリーダー

3.8

口コミ投稿日：2020年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:上司からの評価だけではなく、同僚・部下からも評価されフィードバックがあ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:実力主義での評価。また、プロセス面での評価や志向性も見てくれているため

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:考え方と能力で、それぞれ評価される。定性面と定量面の両方を見る。給与は

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:営業数字だけでなく、期初に上長と決めた目標の達成度とそのための努力度に

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回答者：女性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同業他社より少ないです。評価制度:かなり実

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回答者：回答なし/ AM/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は一般的だが、そこに固定残業時間45時間分がプラスされ、月給２９

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回答者：回答なし/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給与ベースは同業他社と比較して低い。それは認識して入社したほうが良い。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実力主義。年に2回の目標設定面談がある。自分の市場価値的観点と、ミッシ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：実力主義で年収があがる仕組み。ボーナスはかなり出る。年に2回評価面談が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：実力や成果に応じて昇給していくので、20代から同世代平均を大きく上回る

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2.5

東京都中央区日本橋浜町３丁目４２－３住友不動産浜町ビル　１０Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジー＆サービス事業部

給与制度:基本給+残業代評価制度:どのように評価されているのかわからな... 続きを見る

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株式会社ホットスタッフ春日井の年収・給与

4.3

愛知県春日井市花長町２丁目１９番地７

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:無いから気にしようが、ない？大概派遣は雇用先と派遣は会社の板... 続きを見る

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株式会社EPフォースの年収・給与

3.4

東京都豊島区池袋2丁目6-1KDX池袋ビル9F

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 推進部

給与制度:経験者は業界並みで低くはない。契約社員は年俸。入社時契約で成... 続きを見る

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若手ハイキャリアのスカウト転職『AMBI』のアプリPdM　＜東証プライム/投資事業/リモートワーク＞

正社員

月給：32万5000円　～　東京都東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー 35階

クライアントの採用支援をしませんか？※未経験者歓迎/リモートあり

正社員

月給：29万円　～　東京都東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー 35階

『エン転職』のソリューションセールス ★リモートワーク＆オンライン商談あり！

正社員

月給：29万5000円　～　東京都東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー 35階

事務スタッフ★フルリモート勤務/残業ほぼ無し/時短勤務OK/選考も全てWEBで完結

契約社員

月給：19万円　～　20万円東京都東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー 35階

事務スタッフ（人材リサーチ担当）◆週3日・1日5時間～OK！/入社1～2ヶ月後からフルリモート可！

アルバイト・パート

時給1200円　◎月収例／9万6000円（週4日、1日5時間勤務の場合）＜本社＞東京都新宿区西新宿（「西新宿駅」直結）◎入社1～2ヶ月後からフルリモートワークOK！

会社名	エン・ジャパン株式会社
業界	人材・教育（人材サービス） IT・通信（インターネット）
URL	https://corp.en-japan.com/
所在地	東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー

従業員数	1848名
連結従業員数	3380名
設立年	2000年
資本金	11億9499万円
代表者	鈴木　孝二
決算月	3月
株式情報	東京証券取引所プライム市場(証券コード：4849)
上場年	2001年
平均年収	525.8万円
平均年齢	30.6歳
※ 一部、四季報データ参照

エン・ジャパン株式会社の平均年収は484万円、年収範囲は200～1200万円です（1058人の正社員の回答）。

エン・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを1369件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(885件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(709件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14096件) 平均年収（正社員） 642 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:昇給は半期に1回の査定で決まります。業績によって変動するため... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11087件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:ミラエール社員です。実家暮らしであれば特に問題はない給与かと... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7789件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員給与制度:派遣社員として就業するため賞与はなし。評価制度:勤務して一年... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7535件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は他社と比較してかなり低い。他社をまだ知らない新卒は注意... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6146件) 平均年収（正社員） 485 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / OA事務（データベース抽出加工業務） / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員給与制度:時々手当が出る程度で他はあまり変わらない。評価制度:パフォー... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5927件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / ガイド / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:採用時の仕事内容に加え、少し資格を活用する業務をこなしている... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5128件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニアフォロー / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 社員評価制度:やる気があれば昇進のチャンスをいただける。数字を重視している... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4983件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 就労支援 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:月給制の契約社員で、月給以外にプラスして支給される手当等は無... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4709件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / IT技術部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給はかなり低いです。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ウィルオブ・ワーク口コミ(4678件) 平均年収（正社員） 340 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし給与制度:年収は特に高くもなく、低くもなくという感じ。業界未経験で入社... (続きを見る)

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