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株式会社アグレックスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
ダイバーシティ・多様性:
何らかの理由で差別されている、といったことは全く発生していない印象。
男女関わらず実力で重要なポジションを任せているように見受けられる。
産休・育休を取得する女性も多く、その後も問題なく復帰している方ばかりである。(男性の取得率は不詳)

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:金融部門は穏やかで大人しい人が多く、営業や保険部門は活発な
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回答者: 男性/ BPOコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジするのは少し難しい環境には思います。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:TISインテックグループでシナジー効果を発揮したいが、うま
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回答者: 男性/ BPO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少ないと思う。実績より上司の使いたい人をあげ
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
組織体制・コミュニケーション:殆どが客先勤務のため、同じサイトのメンバー以外で社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月24日
企業カルチャー・社風:リモートワークが増えてきており、あまり他の事業部の人と会話
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回答者: 女性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:人は優しい、穏やかなイメージ。人事制度なども整っている。し
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:人当たりの良い人がかなり多いただし、近年はやはり発展を求め
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:私が所属していた部署のカルチャーとしてはやや昔の体育会系な
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回答者: 女性/ ASV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタライズサービス

3.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:常駐先の数少ない社員としか関わらないため全社の全貌は把握し
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも大企業と中小企業の中間的な雰囲気がある。仕事の
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
組織体制・コミュニケーション:チームメンバー間やメンバーとリーダーの間のコミュニ
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回答者: 回答なし/ SIer/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月12日
組織体制・コミュニケーション:気軽に話せる上司が多く、飲み会も頻繁に行われていた
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部

2.9
口コミ投稿日:2021年01月01日
企業カルチャー・社風:親会社から来た人を除けば、基本的には穏やかな人が多い。組織
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回答者: 女性/ ITアドバイザー(ヘルプデスク)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月29日
企業カルチャー・社風:色々なことにチャレンジしやすい社風ではないかと思う。組織体
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月23日
企業カルチャー・社風:部署によってかなりカラーが異なります。飲み会なども一切なく
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ DX本部

4.2
口コミ投稿日:2021年10月30日
企業カルチャー・社風:保守や運用系の業務が多く、長年ゆったりとした雰囲気で時間が
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回答者: 女性/ データスチュワード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会としては、上司部下の垣根なく、いろんな会議に参
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:社員同士は近い。組織体制・コミュニケーション:コミュニケー
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:挑戦することがほぼない。組織体制・コミュニケーション:人に
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回答者: 女性/ その他、営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業企画部

3.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:基本的な雰囲気とし
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ DX

4.2
口コミ投稿日:2024年01月13日
組織体制・コミュニケーション:さまざま交流施策がなされているが、とりあえず交流し
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年07月11日
組織体制・コミュニケーション:基本的に、同じ客先常駐のプロジェクトメンバーとしか
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回答者: 女性/ PL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:若い社員に働きやすい会社と思います。ダイバーシティ・多様性
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回答者: 女性/ BPOコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思ったことはありません。上司にもよりますが、
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は一部の人たちはしているようだが、交流
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年07月01日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦することに対しては腰が重いほう。目先の売上
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月22日
組織体制・コミュニケーション:部署内でのコミュニケーションは積極的に行おうという
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月02日
企業カルチャー・社風:真面目でお堅いイメージ。いい人が多いと思う。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ APエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:挑戦を歓迎する雰囲気はあるものの、特にバックアップなどは無
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月20日
企業カルチャー・社風:客先常駐が多い部署のメンバーは帰属意識が薄い。上司と顔を合
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回答者: 回答なし/ ヘルプデスク/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:役職者とチームリーダーやマネージャーなどの現場をまとめる立
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
企業カルチャー・社風:温厚な人が多い印象。全体的にのんびりしていて向上心強い人が
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月16日
企業カルチャー・社風:文化系ではあるが、非常に様々な人がおり、あまり一貫性は感じ
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