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株式会社プロジェクトファイブの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社プロジェクトファイブで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを132件掲載中。ライトハウスは、株式会社プロジェクトファイブへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 小売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月30日

組織体制・企業カルチャーの満足点:
風土はとてもよいとおもいます。
でもやはり実際働いてみた時のギャップが大きく、？が浮かぶことが多々ありました。要領の良し悪しが体勢によって違います。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
場所によって人間性が様々なので当たり外れがあるように感じてしまう面。

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月16日

組織体制・コミュニケーション：上司との距離が近いのでプライベートの話やくだらない

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月03日

組織体制・コミュニケーション:毎月チェックシートを提出し、それを元に上司からのフ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フレンチブリュ

2.8

口コミ投稿日：2020年12月20日

企業カルチャー・社風:接客重視の販売体制接客に対しての教育は研修がしっかりしてい

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年10月19日

組織体制・コミュニケーション:体育会系に変わりはないが、風通しは良く意見を言うこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：昔ながらの考え方の上司が多く、残業して当たり前や土日は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：上司との距離は近いので、逐一報告や相談はしやすかった。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】同じ事業部のみ交流有り。正直、事業部

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2020年11月12日

企業カルチャー・社風:ものすごく昭和的な社風です。上層部は頭が固く頑固な人が多い

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回答者：男性/ 部長職　COO/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員/ 店舗運営部　　人事　/ 事業部責任者　COO　人事採用責任者　オブザーバー

4.1

口コミ投稿日：2020年06月26日

企業カルチャー・社風:社員の構成当初は社員30名程その後、新卒入社（100名程）

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 販売

5.0

口コミ投稿日：2022年03月22日

企業カルチャー・社風:ファッションの最先端意識が強く、また研修も力をいれて行なっ

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回答者：女性/ 国内物流事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーションズ・ロジスティック/ スタッフ

企業カルチャー・社風:店舗勤務の場合、外資といえど昔ながらの日系体育会系の働き方。... 続きを見る

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株式会社三鈴

2.6

東京都品川区西五反田７丁目２２－１７ＴＯＣビル　１０Ｆ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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2.9

東京都目黒区青葉台１丁目１３－６三利ビル

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 販売部/ 店長

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3.0

東京都港区三田１丁目４－１住友不動産麻布十番ビル　１０Ｆ

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3.4

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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有限会社ムラ・クリエイティブハウス

2.7

東京都世田谷区三軒茶屋１丁目３５－１５ラ・フルール・ド三軒茶屋　２０２

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:接客において基本的なことですが、立ち居振舞いや言葉遣いに気を... 続きを見る

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会社名	株式会社プロジェクトファイブ
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.projectfive.co.jp/
所在地	愛知県岡崎市東明大寺町15-7　WORK STUDIO 2F

従業員数	74名
設立年	1990年
資本金	10百万円
代表者	太田貞利
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(971件)
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社員口コミ回答者：女性 / 販売スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員企業カルチャー・社風:上司によります店舗で働いているスタッフを率先して育成する店長... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 販売部 / 副店長企業カルチャー・社風:店長によって評価制度がかわるため店舗運営が全然事なる。フロア... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 店舗運営部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:未だに紙媒体での管理が多く、昭和的な価値観が残る企業だと感じ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1782件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 店長 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:定期的に会議や、エリアの社員が集まって研修など交流がある。ま... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 販売企業カルチャー・社風:やりたいと思えばいつでも挑戦できる環境は整えていると思います... (続きを見る)

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