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パーソルマーケティング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。パーソルマーケティング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを928件掲載中。ライトハウスは、パーソルマーケティング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月23日

企業カルチャー・社風:
困ったことは上司に相談し一緒に解決方法を考えてくれる為、言いたいことは言える環境にあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
一人一人に業務端末が支給される為、なんでもいつでも相談できる環境にある。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ・多様性は近年より着目されている為、性別・国籍問わずしっかりと評価をいただけていると思う。

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回答者：男性/ 運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年09月27日

企業カルチャー・社風:逆三角形で、社長、経営陣が社員を支えるとか言っているが、真

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月26日

企業カルチャー・社風:昔は体育会系だったようだが昨今はコンプライアンスの強化を図

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回答者：男性/ 新規営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月07日

企業カルチャー・社風:若手は少ないので風通しは良くないお堅い人が多くコミュニケー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月17日

企業カルチャー・社風:社長からのトップダウンで物事が決まることが多くあり、社員の

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月08日

企業カルチャー・社風:営業会社であるため、なんだかんだ体育会系だと思った。組織体

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回答者：男性/ 運営本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月02日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある方だと思います。風通しの良さに関しては、

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年09月03日

企業カルチャー・社風:明るく元気のある方が多く所属しており、社風として本社スタ

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月18日

企業カルチャー・社風:チャレンジした方にはピッタリかと思います組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年12月15日

企業カルチャー・社風:体育会系の色が残る。上司によっては、昭和の雰囲気漂う、やや

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業企画部/ 主任

2.1

口コミ投稿日：2021年12月30日

企業カルチャー・社風:体育会な気質だと思う。上司も基本的に販売現場からの叩き上げ

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月06日

企業カルチャー・社風:個人事業主のような扱いをされる為裁量は大きいが特に責任を会

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回答者：女性/ 棚卸し業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.0

口コミ投稿日：2023年08月28日

組織体制・コミュニケーション:アルバイトの身でしたが、休憩時間は、スマホを弄った

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回答者：男性/ 棚卸サービス事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 難波サテライト/ スーパーバイザー(ＳＶ)

3.2

口コミ投稿日：2023年05月13日

企業カルチャー・社風:一人一人のスキルアップは応援したいが仕事のこなしても昇給自

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回答者：男性/ 店舗販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月16日

企業カルチャー・社風:社員は会社に言われた事をやるだけと言ったイメージだが、こち

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月23日

組織体制・コミュニケーション:派遣社員のような働き方でした。基本は営業の人やSV

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月09日

企業カルチャー・社風:新しいことに対してのチャレンジはするが、見切り発車感が否め

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月13日

企業カルチャー・社風:慢性的な人手不足の印象組織体制・コミュニケーション:日常的

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回答者：女性/ 棚卸し業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.0

口コミ投稿日：2022年04月02日

企業カルチャー・社風:見ている感じ、長く勤務している方は多いように思います。また

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月14日

組織体制・コミュニケーション:風通しは良く、上長まで話す場面は数多くある。横のつ

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回答者：男性/ 店舗訪問/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月11日

企業カルチャー・社風:挑戦するかどうかは自分次第なので機会も自分で掴むだけだと思

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回答者：男性/ 派遣/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.0

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:社風に関してはその場しのぎ感がある会社組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 派遣アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 関西支社/ アルバイト

3.7

口コミ投稿日：2021年05月27日

企業カルチャー・社風:働いて、笑おう。上司が楽しそうに勤務している。組織体制・コ

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回答者：女性/ 棚卸し代行/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2023年05月21日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:社員間で仕事のやり方

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月13日

企業カルチャー・社風:自分から声をあげれば、新しいポストに挑戦できる環境ではある

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年07月02日

組織体制・コミュニケーション:所属するチームによりますが、比較的チーム内の人とは

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回答者：男性/ 棚卸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月19日

企業カルチャー・社風:色々な会社と合併しているので、部署毎に仕事のやり方、考え方

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月17日

ダイバーシティ・多様性:パーソルグループの研修や案内の取組みがあり、浸透はしてい

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回答者：男性/ 人材系営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ グループリーダー

3.0

口コミ投稿日：2023年05月12日

企業カルチャー・社風:トップダウンが非常に強い。上が変わるとやり方も180度変わ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月20日

企業カルチャー・社風:基本的にアップダウンな

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月23日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは割ととれている方ではあると思う

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月03日

組織体制・コミュニケーション:社内のコミュニケーションは取れていると思う。飲みの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】将来性が感じられない点がまず

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】この職種は毎度のように人員不

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業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.persol-mk.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿３丁目２７－４新宿御幸ビル

従業員数	135名
設立年	1987年
資本金	100百万円
代表者	上園裕二
決算月	3月
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