Item: 株式会社エストー
Rating: 3.3
Author: 男性 / 製造 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.4

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事部/ なし

4.6

口コミ投稿日：2023年01月21日

企業カルチャー・社風:
「くるま座」と呼ばれている社長自らが主宰する社員との交流会が実施されています。
一般社員数名（５名程度）と社長自らが話し合う機会で率直な意見交換がなされています。

組織体制・コミュニケーション:
年に２回のＭＢＯ（目標設定）面談があり、つねに部下の進捗具合や悩み事を吸い上げて生産効率をあげています。

ダイバーシティ・多様性:
海外展開が予定されているので、社内でもダイバーシティに関する認識も高まっています。

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月15日

企業カルチャー・社風:よくわかりません。組織体制・コミュニケーション:変わったと

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企業文化・社風・組織体制:人間関係はいいと思う。派遣めや社員も一緒の飲み会は多かった。... 続きを見る

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会社名	株式会社エストー
業界	メーカー（化学）
URL	http://www.estoh.co.jp/
所在地	大阪府大阪市生野区巽東３丁目６－１７

従業員数	94名
設立年	1991年
資本金	62百万円
代表者	中村憲治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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