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株式会社伊予銀行の成長・働きがいの口コミページです。株式会社伊予銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを569件掲載中。ライトハウスは、株式会社伊予銀行への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年04月23日

成長・キャリア開発:基本的なビジネスマナー、営業経験は積めると思う。部署にもよる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:昇格に様々な資格が必要ですが、各種資格取得に対する手当は充実

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月02日

成長・キャリア開発:多様な資格の手当や報奨金もある。研修も他の銀行より充実してい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月10日

成長・キャリア開発:本人の頑張り次第ではあるが制度は整っている、働きがい:地域貢

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業店/ なし

2.4

口コミ投稿日：2024年04月08日

成長・キャリア開発:研修制度はとても整っており、新人研修からキャリアアップ研修ま

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2023年11月26日

成長・キャリア開発:金融業の特性上、資格取得はとにかく多いが、一定割合は補助され

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月17日

成長・キャリア開発:資格奨励金制度があるため、多くの資格で取得するとお金がもらえ

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月04日

働きがい:お客さまと関わる事が多いので、実際に感謝の言葉を頂いたり、ご意見を頂く

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回答者：男性/ 支店勤務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月13日

働きがい:銀行の立場が弱くなっている状況では働きがいは感じにくくなっていると思う

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回答者：男性/ 融資係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月29日

成長・キャリア開発:研修制度は充実しています。働きがい:地元思考が強い人には適し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月08日

成長・キャリア開発:一部資格には合格時手当が出ます。研修は階層別のものがメインと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月20日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:お客さまが喜んでくれた時にやりがいを感じ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月21日

成長・キャリア開発:一連の銀行業務は経験可能。働きが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月02日

成長・キャリア開発:資格取得手当は充実しており、社外の公的資格については、取得後

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回答者：男性/ 総合/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月17日

成長・キャリア開発:研修制度も充実しています。希望次第で自分がやりたい仕事に就け

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月12日

働きがい:地域の方の資産形成、相続対策などのお役に

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回答者：女性/ 業務係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月25日

働きがい:働きがいは感じていない。淡々と業務を

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

2.8

口コミ投稿日：2020年09月16日

成長・キャリア開発:レールの上で仕事をしていくだけになりがち。資格奨励の制度はあ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:資格取得は奨励されているため頑張る人は頑張って色んな資格をと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2020年10月30日

成長・キャリア開発:営業・業務それぞれに成長できる部分はあると思うが、基本的に社

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年07月05日

成長・キャリア開発:試験なら受かると報酬があるので、受かれば受験費や教材代をカバ

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回答者：回答なし/ なし/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月14日

働きがい:お客さんの人生、生活に携われる点。お客さんに対して適切な時期・適切な金

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月24日

成長・キャリア開発:研修制度は多かった。また資格取得も一定補助がある。働きがい:

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年03月05日

働きがい：やはりノルマがある点。あまりしつこく言われはしないが、期末などになると

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年03月05日

教育・研修：一年目は研修が多い。同期と頻繁に会うことが出来るので、そこが良いと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人。目標は個人割だし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】閉鎖的で、新しいことはあまり期待で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】基本的に一人で解決する。失敗しないと覚

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事が多い。一人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】限定された環境ではあるが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】研修の中で、各店舗の人間が集

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】ルーティーンで身につくものばかりで成長

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】仕事内容にはやりがいはなく、成長も実感

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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教育・研修：【周りからのサポートについて】OJTの中で失敗して覚

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】本部の人間を自社研修所に呼んで講習

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会社名	株式会社伊予銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.iyobank.co.jp/
所在地	愛媛県松山市

従業員数	2738名
連結従業員数	3167名
設立年	1941年
資本金	20948百万円
代表者	三好賢治
決算月	3月
上場年	1969年
平均年収	669万円
平均年齢	37.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(527件)
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