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株式会社ヒラテ技研の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
407万円300~520万円18

(平均年齢34.2歳)

回答者の平均年収407万円
回答者の年収範囲300~520万円
回答者数18

(平均年齢34.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢32.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
373万円
(平均年齢34.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
412万円
(平均年齢34.6歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
520万円
(平均年齢37.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳420万円500万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ヒラテ技研の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 建築設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 5万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給・・・評価により上がらない人もいれば、毎年上がる人もいるため頑張り次第
賞与・・・中小にしては多い方
手当・・・独身者には手厚い

評価制度:
結果と工程を見て判断してくれる。
結果が伴わなくても、それに向けての頑張った内容次第では評価してくれる。

口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 25万円 70万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 70万円
賞与(年) 100万円
給与制度:等級があり、自分の等級の業務をこなすことは当たり前というスタンスでそれ
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 180/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 2万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員でも昇給の交渉は可能でした。ただし昇給できるだけのスキルアップ
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口コミ投稿日:2020年06月10日

回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義で若い管理職も増えてきている。知識や能力だけではなく、コミュニ
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:あったことない上司が評価するなんて、意味がわからんです。最低年に2~3
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口コミ投稿日:2019年08月12日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:あったことのほとんどない上司に評価されている。面談すらない状況です。い
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口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本的に業界水準に近いと思うが、部長、室長クラスになれば大台には載って
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年2回ほど上長と面談して自分の等級が決まり、その等級に応じた給与になり
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口コミ投稿日:2020年01月25日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いまはどうかわかりませんが、当時は170H働いて基本給を確保するという
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株式会社ヒラテ技研の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年2回ほど上長と面談して自分の等級が決まり、その等級に応じた給与になり
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株式会社ヒラテ技研の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
福利厚生:退職金はあるはず、社宅補助は条件により?独身寮として物件の契約をすれば
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同じ業界の企業の口コミ

2.6
三重県桑名市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
給与制度:かなりひくい。基本的に工場は残業ありきなので、残業しないとそ... 続きを見る
3.3
神奈川県大和市中央林間710-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:ボーナスは何ヶ月分というよりかは年収の何%という表記であった... 続きを見る
3.2
三重県名張市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長
評価制度:実力って何か。簡単なようで難しい。自分が思うのは、この実力を... 続きを見る
2.9
東京都千代田区外神田1-18-13秋葉原ダイビル10F・11F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術/ 一般
給与制度:給与は比較的高いと思うが、業績が振るわないため、賞与は中小企... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区芝田1丁目4-8北阪急ビル
メーカー・機械
2.9
岐阜県本巣市
メーカー・機械
3.2
兵庫県伊丹市北本町1丁目310
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 主任
給与制度:数字が見える部署、営業や施工は売り上げによって評価される。そ... 続きを見る
3.1
東京都大田区仲池上2丁目9-4
メーカー・機械
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給より、賞与が他社に比べて高いので業績次第。評価制度:目... 続きを見る
3.0
福岡県筑後市
メーカー・機械
2.8
神奈川県横浜市都筑区仲町台3丁目12-1
メーカー・機械
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:派遣社員のため時給ですが場所柄、時給も安く不満をもっています... 続きを見る

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