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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月17日

企業カルチャー・社風:
保守的である。
チャレンジして改革するよりも、
今あるものを大切にしている印象。

何事も上司の承認が必要な為、
若手が裁量を持って何かを起こすということは難しい。

組織体制・コミュニケーション:
各支店、支店内の行員が多くない為、
その分1人1人とのコミュニケーションは活発である。

他支店との交流もあり、組織間コミュニケーションはとれている。

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回答者：男性/ 調査係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月14日

企業カルチャー・社風:社風は店舗によります。組織体制・コミュニケーション:コミュ

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回答者：男性/ 法人融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月27日

組織体制・コミュニケーション:各支店や本部により異なるとは思いますが比較的上司と

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回答者：男性/ 法人営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月18日

企業カルチャー・社風:・支店の上司によるが、基本的に堅い雰囲気。昔ながらの上下関

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会社名	株式会社沖縄海邦銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	http://www.kaiho-bank.co.jp/
所在地	沖縄県那覇市久茂地２丁目９－１２

従業員数	738名
設立年	1964年
資本金	4537百万円
代表者	上地英由
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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