2.6

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株式会社放電精密加工研究所の平均年収は494万円、年収範囲は250～750万円です（27人の正社員の回答）。

株式会社放電精密加工研究所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを23件掲載中。

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株式会社放電精密加工研究所の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
494万円	250~750万円	27人

（平均年齢36.1歳）

回答者の平均年収	494万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	27人

（平均年齢36.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	440万円（平均年齢35.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	375万円（平均年齢38.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	514万円（平均年齢36.1歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	550万円（平均年齢38.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	525万円（平均年齢33.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	471万円	500万円	8人
35~39歳	550万円	750万円	7人
40~44歳	540万円	600万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社放電精密加工研究所の口コミを探す

回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	10万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	50万円

給与制度:
私が勤めている地域では高い方です。
ただ、ベース給与が高いわけではないので残業が少ない月は少なく感じます。
賞与は会社の実績に左右されますが、岡山は安定してるイメージ。

評価制度:
同じ評価ステージの人でも仕事の出来る人と出来ない人で仕事内容に大きな開きがあるが、給与は変わらないのは不満点。
現状は仕事をしない人が得。
来期からは評価制度が変わるのでそこに期待。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:職能給＋年齢給＝基本給である。職能とは評価次第で上がる。賞与がなかった

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	27万円	5万円	40万円

年収	500万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:業界標準レベルでは稼げると思う。評価制度:入社時に企業約款を確認でき、

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は、年に一回あり。　　賞与は、年に二回あり。役職者には、役職手当あ

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回答者：男性/ 広告宣伝/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.9

口コミ投稿日：2021年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:労働組合がないかわりに、職場委員会があり、給与その他待遇は職場員会で議

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年少しずつではあるが、昇給はある。ステージというものが上がればやや上

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回答者：男性/ 広告宣伝/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.9

口コミ投稿日：2021年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収：最大で650万円（勤続年数：7年、残業時間40～60時間／月）、

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
467万円	32万円	5万円	97万円

年収	467万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	97万円

給与制度:年一回、昇給。給与の主な中身は基本給、残業代、通勤費。基本給は年齢に応

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:そこそこの給料評価制度:評価は直属上長によ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 中部事業部/ 係長クラス

2.9

口コミ投稿日：2020年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	30万円	10万円	120万円

年収	650万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:職制以上で、昇給、賞与は、絶対評価、相対評価で決める。また、階級により

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 若狭事業所/ 係員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与年2回。評価制度:ステージ制度があり、年齢と評価

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】どこも同じで結果を出せればしっかりと査定

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】頑張れば上がりやすい職場であり、制度的には家族手当家

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：あまり人事評価を気にしない方が多いと感じる。目標設定などもあるが、関係

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収はかなり良い。その代わりにしっかりと結果を出す事が出来ればの話。結

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：リーマン後は、1か月とかあったが、最近は年間で、4か月以上は出ている。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般でいうところのチーフマネージャ級以下は信じられない低賃金設定。いわ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に一回昇給の査定があり、年に2回賞与の査定があります。会社より査定の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ただ一つだけ評価され得る点があるとするならば、一応、分単位で賃金計算を

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の基準】良くわからないステージ制で決まっているが、上流が優遇され

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回答者：女性/ 自動車部品/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ なし

3.9

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は毎年、社員以外でもいただけたりしました。波がある業界ですが安定し

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回答者：女性/ 自動車部品/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ なし

3.7

口コミ投稿日：2020年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
170万円	--万円	--万円	--万円

年収	170万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎月のベースのお給料は大体決まっていました。残業は月や週によって多いと

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回答者：女性/ 自動車部品/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ なし

3.9

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:パートでしたので時給制。残業は週に何時間かあり。昇給はなかったです。賞

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株式会社放電精密加工研究所の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月18日

福利厚生:住宅補助は寮、借上社宅を利用するものに限る。通勤手当、退職金制度あり。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月12日

福利厚生:退職金制度有。持株会やiDecoなどて十分積立出来るので充実していると

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会社名	株式会社放電精密加工研究所
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.hsk.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市港北区新横浜３−１７−６イノテックビル１１Ｆ

従業員数	423名
連結従業員数	435名
設立年	1961年
資本金	889百万円
代表者	村田力
決算月	2月
上場年	1999年
平均年収	607万円
平均年齢	39.3歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社放電精密加工研究所の平均年収は494万円、年収範囲は250～750万円です（27人の正社員の回答）。

株式会社放電精密加工研究所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを23件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	440万円（平均年齢35.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	375万円（平均年齢38.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	514万円（平均年齢36.1歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	550万円（平均年齢38.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	525万円（平均年齢33.0歳）

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