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株式会社オプテージの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社オプテージで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを761件掲載中。ライトハウスは、株式会社オプテージへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月14日

企業カルチャー・社風:お堅いけど意外な柔軟性はある意思決定などのスピードは遅い組

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月31日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはやりやすい。上司にも

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月29日

企業カルチャー・社風:先進的な技術への取り組みは競合他社に比べると遅いが、後発で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理職

3.9

口コミ投稿日：2024年02月25日

企業カルチャー・社風:商材のクオリティが非常に高いが故にチャレンジ精神は低くリス

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月16日

企業カルチャー・社風:お役所的な文化が根強く、経営層は親会社の出向メンバで固めら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業理念の浸透：ｅｏのブランドビジョンを打ち出したものの、部門毎の温度差は大きい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：社員が徐々に増えてきつつあることや、社員も派遣社員も委

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：電力会社の子会社であることもあり、お客さまには真面目で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：内勤者であれば、原則お昼休みは保証されている雰囲気があ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月19日

組織体制・コミュニケーション:組織間交流を取ろうという意志は感じられ、立食パーテ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】お昼休憩いがは、各出向先にもよるが

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月31日

ダイバーシティ・多様性:男女基本的に同じ人数が多い。男性でも２ヶ月の育休を取って

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回答者：女性/ イベントスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2022年04月06日

組織体制・コミュニケーション:チームで業績を追う営業なので、明るくとにかく盛り上

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回答者：男性/ イベントスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2022年05月20日

組織体制・コミュニケーション:先輩後輩が色んな人がいるので、色んなことを知ること

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回答者：男性/ se/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月19日

企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:相談に乗ってくれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年08月29日

企業文化・社風・組織体制：特に良し悪しがあまり見えてこないけど、良好な法であると

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年08月29日

企業文化・社風・組織体制：挨拶をする社風ではあまりない。上司・部下・同じ部署・違

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年09月03日

企業文化・社風・組織体制：比較的社員同士の交流はある方ではないかと思う。懇親会や

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月11日

企業カルチャー・社風:給与面や残業面では非常にホワイトな会社だと思いますが営業の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

企業文化・社風・組織体制：とにかく挨拶をしない。たとえば遅番シフトで来る隣の席の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

企業文化・社風・組織体制：あまり高くない。非正規は管理者ですらバイト感覚。就業ベ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月16日

企業カルチャー・社風:所属するチームにより差がありますが、最初の面談で向きそうな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】派遣期間が短かったので、詳しくはわか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：風通しが悪いなどは感じませんでした。社員の方も上司の方

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】正社員に見下されている感じが最後までぬ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】正社員にじろじろ見られることが一番

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】職場のリーダーが同じ派遣会社の人間

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：正社員はどんな仕事をしているのか疑問に思うほどのんびり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】派遣社員同士は仲が良く、忙しい時は助け

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】契約社員にしては給料が良く、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：リーダーによる差がすさまじく激しいまた、突然勤務先がか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：チーム制なので、基本的には同じメンバーと働くし歓迎して

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回答者：女性/ カスタマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル事業部

企業カルチャー・社風:チャレンジ制度というものがあり、副店長、店長、と昇進する機会... 続きを見る

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会社名	株式会社オプテージ
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://optage.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区城見２丁目１－５オプテージビル

従業員数	2605名
設立年	1988年
資本金	33000百万円
代表者	荒木誠
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9498件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4415件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2777件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3215件)

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社員口コミ回答者：男性 / コールセンターオペレーター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員組織体制・コミュニケーション:他拠点で短期間勤務するなど交流の機会があります。上司と話しや... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 通信インフラコンサルタント / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:成長できる環境ではあるとおもう。訪問営業において自分のやり方... (続きを見る)

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