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東武谷内田建設株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:昔ながらの考え方がまだ残っている部分もあります。管理職以上
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】社員全員あまり癖のある人は少なくみんな優
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:社員はほとんどおとなしい人が多く面倒見がよい。歳のおな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:社長・副社長ともよい人で総務を除けば気になるとこは特に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】鉄道会社が親会社の為、やや物事が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】その日の仕事量が多くその分高い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】施主が鉄道会社の場合、事故をし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:仕事の休憩時間はよく東武鉄道の担当者と昼食に行っていま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:食事をプライベートにする時間があまり無く全ての時間が業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上司、部下問わず、支店単位で、意見をぶつかり合える環境がある... 続きを見る
2.8
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不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念が設定されており、素晴らしいものがスローガンだった。... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿3丁目7-1新宿パークタワー 31F
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回答者: 男性/ 土木部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とくに特徴はない。年功序列かな。組織体制・コミュニケーション... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市西区西本町1丁目4-1オリックス本町ビル 8F
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回答者: 女性/ 戸建営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司への相談のしやすさはもちろんのこと、営業所内の雰囲気も良... 続きを見る
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東京都千代田区丸の内2丁目5-2三菱ビル 12F
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.4
大阪府大阪市浪速区湊町2丁目2-45
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:アポロープレの基本マニュアルがあり、それを行えばアポがとれる... 続きを見る
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大阪府大阪市阿倍野区松崎町2丁目2-2
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長自らがCMなどでアピールしている。同僚・先輩など相談はし... 続きを見る
2.0
茨城県水戸市
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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