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株式会社ECCの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【仕事の取り組み方】保守的な人が、特に上層部やベテラン社員には多いので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】30台以上の途中入社の人も多いが、一年程度で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】専門分野の能力があり、かつ役員とコミュニケー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】昇格が早い。研修とケアが整っているため、外語
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】配属部署やその部署の責任者の考え方によります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:こども英会話教室の担当を50~70程度持ち、先生と一緒に生徒の募集や教
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
事業での社会貢献:2020年の東京オリンピックの年と同時に小学校英語も大きく変わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月25日
事業での社会貢献:施設→施設内での英語活動を手伝うことによって、施設のカリキュラ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
雇用の安定性:外語事業部の学校勤務スタッフの採用試験はほぼ毎週と言っていいほど定
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
雇用の安定性:契約社員やパートが多い活躍している契約社員にはボーナスはない社員の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】実力主義のため、一年目より成績を残せば、早い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
雇用の安定性:ほとんどが転職したスタッフ。中途入社者が大半を占め、いつでも採用募
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】学校に着任した場合は、新卒と同じく、成績を残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】若干、新卒よりはしゅっせの道が険しい、という
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【個人の裁量】英語教室を、ECC本部と自宅や貸会場等で行っているので、
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回答者: 女性/ 人事リーダー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2020年12月02日
事業の強み:正直な所、わかりません。ネットを使った語学サービスが増えてきているの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】英語のレッスンや教室運営に関することに加えて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】営業のプロである役職者と一緒に営業活動ができ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【個人の裁量】口コミや人脈も含めて、営業がどれだけできるか、行動するか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:会社員の方で、英語が全くできないのに海外との取引をしていたり、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】面白い提案や発想が形となって、ノベル
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】会社の為になる新しい提案は、採用され
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:中途入社の人は全員契約社員からスタート。数年前までは学校責任者にな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年03月18日
事業での社会貢献:英語に慣れ親しみやすいシステムができており、長期学習が出来、世
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月25日
事業の強み:教育カリキュラムを作るノウハウ。教室展開のノウハウ。事業の弱み:少子
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月05日
事業の強み:教材開発はとても力を入れており、とても工夫があります。全国で一律の品
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月14日
事業での社会貢献:いま実存する教育業界では名実ともに日本一だと思う。 理念にも「世
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月14日
成長性・将来性:だんだんと直営校を持つことのリスクに今になって気づいてきた感じ。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:現社長よりも今は、副社長の手腕で成り立っていると思います。副社長は社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:入社当初は名前だけ有名で、中から見たら貧乏会社のように見えた。株式
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:総合職としての採用の場合は、普通の業務がこなせればまず問題ありませ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月14日
雇用の安定性:時代がアナログからデジタルに変わったことで、会社もアナログからデジ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:未就学児童からの英語教育だけでなく、地球救済キャンペーン(マス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:同業他社も増えて、様々な新規集客戦略を仕掛けています。どちらかと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:事業部によると思います。自分の場合はECCの中核部門のジュニア事
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事業の強み:英会話に強い。ベネッセグループに入れたところ事業の弱み:企業... 続きを見る

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