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株式会社ECCの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ECCで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2017件掲載中。ライトハウスは、株式会社ECCへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

仕事内容：いる部署によって違います。私は教材をつくる部署でしたがやりたいことはや

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

雇用の安定性：離職率が高い。中途採用社員はみんな契約社員からスタートで社員になる

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案は会社全体としては、してほしい会

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

仕事内容：【仕事の進め方】一日のスケジュールを1時間単位で記入して、誰もがわかる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

仕事内容：上司によっては仕事をどんどん任せてもらえる。提案も実際に受け入れてくれ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

雇用の安定性：残念ながらやめる人がそこそこいて中途採用も多いです。中途採用の方は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

雇用の安定性：やめる原因は給料と仕事の量があわないのかと思います。やりがいがあり

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回答者：女性/ スクールディレクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 外語事業部

2.8

口コミ投稿日：2022年08月16日

事業の強み:英会話業界の老舗であり大手であること。教材開発を自社で行うこと。事業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

雇用の安定性：中途入社の社員は入れ替わりがかなり激しい。数か月で退職する人や１年

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

成長性・将来性：人件費削減のおかげで、スタッフ不足。そのため新人スタッフの育成が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

新規事業への取り組み：【新規事業・新規アイデアへの取り組み】経営層は会議のたびに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

会社の安定性：完全に安定した事業部として、ジュニア事業部を保有しており、ここが大

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

会社の安定性：一方で不採算事業もあり、そこの黒字化には相当苦戦しているように思い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

成長性・将来性：トップダウンの経営スタイル。役員と従業員との距離は遠い。現場の意

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

新規事業への取り組み：【新規事業・新規アイデアへの取り組み】事業部内で行われる企

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

成長性・将来性：これまで培ってきた歴史と独自の教育研究所を持って教材・教育法の開

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

雇用の安定性：新卒社員を非常に大事にする文化を入社後１年くらいは感じます。そのた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：営業センター勤務であれば、担当教室を持ち、その生徒数目標を一年間追いか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：生徒数の目標を追いかけるが、それに付随してチラシなどの販促品のノルマが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

雇用の安定性：女性が多い職場のため、離職は多い。正社員になれば転勤が絡むようにな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

雇用の安定性：会社側から人を切ったりということは一切しない。一応どんな人材でも、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

雇用の安定性：入社から退職まで短期間で入れ替えが早い。人がなかなか定着しないため

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回答者：女性/ 学校責任者/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月11日

事業の強み:業界最古参で、全外教に加盟してるので倒産する危険はない。事業の弱み:

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【仕事の取り組み方】予算がいかなくても、できない理由や言い訳を並べるよ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【他部署との関わり】本部には人事部から経理部、総務部やシステム課などが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月19日

成長性・将来性：事業部によっては管理、組織体制がきちんと整っていない。商品も社内

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月06日

事業の強み:法人部門やフランチャイズの自動英会話部門が強い。事業の弱み:オンライ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月17日

事業の強み:歴史。ブランド認知力。事業展望:競合が増え、EdtEch領域で遅れを

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月19日

成長性・将来性：休みが多いと思う。基本週休2日で夏季休暇、冬季休暇も10日前後。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月19日

成長性・将来性：商品開発に関していえば、紙のテキスト、CDがメインで、アプリや動

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【他部署との関わり】部署をこえて連携を図ろうと指示はあるが、実際的な指

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月19日

成長性・将来性：業績や国の教育動向に合わせ、商品開発、カリキュラムの改良を行なっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】中途入社スタッフは他部署との交流が少ないため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】外語事業部への配属はまず、見直すべきである。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】ある程度実績を残すまでの期間が長くなる傾向に

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株式会社国大セミナー

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社全教研

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株式会社仙台進学プラザ

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人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社チアリー

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人材・教育・学習支援

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京都府京都市中京区三条通寺町西入弁慶石町６１サウンドステージ　４Ｆ

人材・教育・学習支援

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幼児活動研究会株式会社

3.2

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回答者：男性/ 体育指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部

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株式会社こうゆう

3.2

埼玉県さいたま市浦和区常盤９丁目１９－１０

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

雇用の安定性:【中途社員の定着】異業種からの転職者は多く残る。やはり、以前... 続きを見る

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株式会社俊英館

3.0

東京都板橋区小茂根４丁目９－２セガミビル　３Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

仕事内容:楽です。基本、雑用はパートさんにお願いしていますし、食事介助... 続きを見る

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会社名	株式会社ECC
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.ecc.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区東天満１丁目１０－２０ＥＣＣ本社ビル

従業員数	1450名
設立年	1975年
資本金	45百万円
代表者	山口勝美
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1322件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(655件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(720件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1089件)
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社員口コミ回答者：女性 / 教務主任 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の弱み:会社は生徒数を増やすことばかりに重点を置いているが、指導力を... (続きを見る)

(3.1)	株式会社東京個別指導学院口コミ(1393件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 講師 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業の強み:「教育」という社会に欠かせない事業を担っており、かつ同業他社... (続きを見る)

(2.9)	株式会社成学社口コミ(1309件) 平均年収（正社員） 358 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 講師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート事業の強み:授業記録や講師コメントを毎回タブレットで記録し、後から見返す... (続きを見る)

(3.6)	株式会社公文教育研究会口コミ(1187件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンサルティング職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:世界数十か国に拠点がある点。事業の弱み:変化を恐れ、６０年前... (続きを見る)

(3.3)	株式会社やる気スイッチグループホールディングス口コミ(1159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 講師 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業の強み:子供にプログラミングの基礎を教えています。ゲーム感覚で楽しい... (続きを見る)

(3.7)	株式会社フーレイ口コミ(1141件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:訪問によるダイレクト営業です。自ら集客しにいくスタイルはあま... (続きを見る)

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