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東武ビルマネジメント株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 設備警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
事業の弱み:基本的には成長性がない。ずっと一定。あとはどこの現場もずっと人が足り
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月10日
事業の強み:東武鉄道グループなので、なんだかんだ安定。事業の弱み:鉄道沿線から離
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月15日
事業の強み:資格取得を全面的にバックアップしてくれる所事業の弱み:給料が安いのと
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月13日
事業の強み:建物が無くならない限り仕事が無くならない安定性は公務員くらいあると思
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
成長性・将来性:待遇改善もされずに退職者を増やすだけで、入ってくる新人も「本当に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
仕事内容:現場によります。忙しく大変な職場には特別に手当があってもおかしくないく
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年03月14日
会社の安定性:親会社が鉄道ということもあり長期的な面では安定しています 最近ではグ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月25日
新規事業への取り組み:数ヶ月でも営業職の方が契約を取ってくることが多いのですが他
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月25日
新規事業への取り組み:数年前に新しく機材を購入したものの従業員が足りなく・資金等
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:東武鉄道が母体としてあるので、事業規模が大きい。同じく、東武鉄道が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】やはり新卒と区別される事が多いと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
成長性・将来性:契約している物件が大手企業や学校、病院など簡単にはなくならない物
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】新卒の方は当然、他の会社を知らないので、ある程度
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:今のこのご時世で、どの事業でもそうだが、人員削減がありそのしわ寄せ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
事業での社会貢献:会社としてはCSRを掲げているが、実態は不明で、具体的に何か行
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】ある程度の資格を取得すると同業他社との基本給や資
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】基本的に新規事業へ参入しようとする
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【中途社員の定着】中途採用された社員の離職率が高いと思う。おそらく
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
成長性・将来性:・掃除ロボットの導入人手不足解消のため、掃除ロボットが普及してい
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
成長性・将来性:・定年後も働ける会社の定年は60歳ですが、70歳まで雇用できるの
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