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株式会社吉野工業所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
419万円160~800万円39

(平均年齢29.1歳)

回答者の平均年収419万円
回答者の年収範囲160~800万円
回答者数39

(平均年齢29.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
432万円
(平均年齢29.4歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
431万円
(平均年齢29.2歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
431万円
(平均年齢32.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
325万円
(平均年齢27.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳398万円550万円12
30~34歳435万円550万円11

年収分布

(人)
(万円)

株式会社吉野工業所の口コミを探す

株式会社吉野工業所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発

3.5
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
給与は製造業としては良い部類に入ると思う。
業績の停滞に伴って昇格が遅くなってしまっている為、全体的な給与水準は下がっているように感じる。

評価制度:
評価は絶対評価だが、事実上相対評価になっている。
職場でどれだけ重要な存在になれるかで評価は変わるため、配属先による差は出てしまう。
どこの会社でも同じことだとは思いますが。

口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:業績によって賞与の額が変わってくる。どれだけ頑張っても年功序列が抜けて
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給あり※但し、各等級で上限あり賞与あり※入社11年目の夏で、約45万
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 0万円 110万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:給料は年数いればそれなりに上がっていきます。三交代制をやればそこそこい
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 14万円 0万円 57万円
年収 228万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:ボーナスは年2回夏と冬にある。部署によって金額が大きく変差があり、交代
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 80万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:高卒5年目 定時勤務で350万程の年収です。賞与も月に40万程貰えるの
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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 7万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:社員は等級によって給与が定められております。等級は実力主義で上がってい
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 容器開発部

3.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給や賞与などは製造業としては良いレベルだと思われる。手当に関しては非
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口コミ投稿日:2022年05月02日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 60万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 117万円
給与制度:基本給は低いが、現場職であれば、残業と休日出勤によって、結構な額を稼げ
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 10万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列等級が順調に上がって行かないと頭打ちして給料が上がらなくなる評
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口コミ投稿日:2022年04月24日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 容器開発部

3.5
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与に関しては製造業としては高い部類に入るのではないかと思う。もちろん
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口コミ投稿日:2021年12月25日

回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:目新しい制度は無く、古い年功序列で在席していればそれなりに上がる。評価
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口コミ投稿日:2021年10月05日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年一回あります賞与は夏冬年2回で、コロナ禍で多少の影響はありまし
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 回答なし/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:住宅手当手当等はありませんが、新入社員は寮に住めて、場所によっては光熱
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産技術部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 38万円 0万円 152万円
年収 610万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 152万円
給与制度:賞与などは平均よりもらえていると感じる。通勤手当あり、食事は格安で食べ
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与は5か月分。評価制度:年功序列
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 製品設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 0万円 0万円 80万円
年収 310万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:個人の評価ではなく、世代ごとまとめて昇給有無を決めるなど、曖昧な印象を
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ チューブ科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 20万円 0万円 30万円
年収 160万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は12万です各種手当は等級手当で変わる新卒は1000円くらいだった
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口コミ投稿日:2021年06月10日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 --万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は年2回の良くあるケースだとおまいます。評価制度:古
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口コミ投稿日:2020年06月08日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2020年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収は平均より上になると思います。現場でも、どの職種でも決して低いわけ
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口コミ投稿日:2019年04月15日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は年2回、月給4-5ヶ月分がもらえます。昇給は大卒ならそこそこのも
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口コミ投稿日:2019年08月15日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じクラスの企業に比べるとかなり安いですね、共働きじゃないと生活出来ま
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口コミ投稿日:2019年04月15日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給をもらうタイミングが一般的な会社より半月遅い気がした。また労組が
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはかなり多くもらえる。世間が不況な時もカットなくもらえていた。
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口コミ投稿日:2019年08月31日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良くも悪くも昔ながらの企業であるため、年功序列が基本である。そのため、
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口コミ投稿日:2019年09月15日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給率はとても低いので、年が経つにつれ同世代の人たちと差ができると思う
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口コミ投稿日:2019年09月15日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若いうちは残業などが多いので、給料は多くもらえる。また、三交代などもや
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口コミ投稿日:2019年08月31日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:特に機能していません。何を持って評価しているのか曖昧である。仕事を頑張
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口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
444万円 27万円 0万円 111万円
年収 444万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 111万円
給与制度:給与制度は年功序列なので徐々にしか年収は上がらない。評価制度:評価とい
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業時間、休日出勤の回数などによるが、それらをたくさんすれば、平均以上
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口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 男性/ ソフト/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術

2.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:交代勤務をしていたので、深夜手当や交代勤務手当はありました。残業手当も
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口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:学歴ごとに制度化されていて特に変わったことはない。よく言えば安定、悪く
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夜勤手当や休日出勤がないと少し辛いです。また、年功序列制なので歳を重ね
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いまはわかりませんが、毎日残業が2時間はありました。 また、休日の出勤が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は、製造課生産技術係に所属していましたが、仕事をする環境や内容はすこ
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株式会社吉野工業所の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2019年04月15日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給をもらうタイミングが一般的な会社より半月遅い気がした。また労組が
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株式会社吉野工業所の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、寮、通勤手当などオフィス環境:立地は工業団地が多いの
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回答者: 回答なし/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月16日
福利厚生:退職金はそこまで出ないイメージ。ただ課長職になると相当でると噂がある。
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メーカー・化学
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ スタッフ
給与制度:ほぼ、年功序列。賞与には実績に応じた考課係数がかけられるが影... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区道修町3丁目2-6
メーカー・化学
2.9
東京都千代田区
メーカー・化学
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産課/ なし
給与制度:昇給についてはほぼ横並びで上がっていく。賞与は約4.4か月分... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市浪速区桜川4丁目4-26ニッタビル 3F
メーカー・化学
3.0
愛知県小牧市
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【年収で満足できていない点】採用決定時の提示額とあまりにかけ... 続きを見る
3.3
三重県四日市市
メーカー・化学
回答者: 男性/ 生産・製造技術(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
評価・昇給制度:評価、昇格は年1回(10月)。上司との個人面談を経て、9月に... 続きを見る
2.7
大阪府豊中市新千里東町1丁目4-1阪急千里中央ビル 8F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
賞与:中途で入社し、初回の夏季賞与は寸志でした冬季については業績悪... 続きを見る

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