同じ業界の企業の口コミ
2.7
兵庫県加古郡稲美町印南2337番地
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:実力主義な会社です。如何に効率よく自分の業務を遂行できるかが...
続きを見る
2.9
東京都港区新橋2丁目10-4
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
企業カルチャー・社風:昔からある企業なので体制は安定していると思いますが、逆に言え...
続きを見る
3.0
福井県越前市池ノ上町38
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部/ 担当員
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:コミニュケーション自体...
続きを見る
2.6
京都府京都市右京区
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:コミュニケーションは概して取りやすい雰囲気だと感じる。キラキ...
続きを見る
3.1
愛知県豊橋市植田町字大膳39-5
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部門間のコミュニケーションが悪いように思う。ルールが明確化さ...
続きを見る
3.5
和歌山県橋本市隅田町真土39
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部
企業カルチャー・社風:キラリと輝くチャレンジを推奨しており、チャンスは皆にある挨拶...
続きを見る
3.0
神奈川県座間市相武台2丁目24-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:親会社の徹底したコストカットの考え方で何か物を買うときの意思...
続きを見る
3.0
愛知県常滑市久米字御林200
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係がとても重要な会社なのだと思う。どの部署も他の部署と...
続きを見る
2.9
神奈川県藤沢市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】非常に働きやすい環境であると思います。部...
続きを見る
3.3
愛知県清須市春日長畑1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:職場ではその作業(検査や組み付け、成形等)に対してほとんど手...
続きを見る
アイシン化工株式会社のカテゴリ別口コミ(39件)
アイシン化工株式会社の回答者別口コミ(21人)
- 主任 / 生産技術 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年04月06日
- 生産技術部 / 生産技術部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.5
最新の回答:2024年02月13日
- 技術職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年05月09日
- 生産技術 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年09月09日
- 事務系総合職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年08月23日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
アイシン化工株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会員登録(無料)はこちら