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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月08日

成長・キャリア開発:比較的、若手にもチャレンジの裁量が大きいように思う。ただ、チ

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回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 個別/ 教室長

2.8

口コミ投稿日：2023年03月08日

仕事を通して身につくスキル:コミュニケーションスキルや質問する力、傾聴能力など。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】会社全体として、有給休暇を認めていないような流

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事の厳しさ】ノルマがあるので、達成しないとかなり言われる。割りと自

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事のやりがい】普通に働いていれば給料はもらえる。やりがいはそれぞれ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】周囲からのサポートはあるといえばあります。声を

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】気になる点は特にありません。基本的に誰でも

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】相談のしやすさはあります。使ったことは無い

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月22日

成長・キャリア開発:子どもたちの成長を間近で見ることができるので、とてもやりがい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年01月12日

教育・研修：馬渕教室の売りは、授業の質と成績を上げるためのシステムです。それを、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年07月06日

働きがい：講師として授業をしています。生徒の前に立って行うので人前に立つことが好

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年05月16日

教育・研修：若い人がすぐに辞めていく状況ですので、教育も研修もないと思います。私

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】入社してすぐの間は、研修であるため定時で帰宅できる

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】授業などの個人での仕事

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】模擬授業などを通過し、担当の生徒が決まるとその

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】校舎を担当する社員によってアルバイトの学生たちと

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】同時期に入った同機と仲良くなる場合が多く、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】年の近い社員も多く、相談

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】自分の予定に合わせてシフトを提出するため

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】客商売であり、失敗するとお客様である生徒に迷惑

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】年の近い社員も多く、業務連絡の場で発言を

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】年に3回ほどの研修会の際に他の校舎などと関わるが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】授業指導などといったアドバイスから、勤務時間の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】経営陣と仕事をする機会はなく、校舎担当の社員やエリ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】塾であるので、過程よりも成果を重視した環境で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】教室長代理が厳しく、さまざまなことに関し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】物事に真摯に取り組める人、間違ったり不

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内コミュニケーションについて】児童生徒のことや教科指導のこと、事務

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】どちらかといえば、実践の中で

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】教室長や他の講師から、私ができるようにな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポート】叱咤激励とフォロー、長所・短所の指摘、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】授業を構築する力や指導力、他人と情報

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会社名	株式会社ウィルウェイ
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.willway.ne.jp/
所在地	大阪府大阪市北区梅田阪急ビルオフィスタワー　３５Ｆ

設立年	1985年
資本金	31百万円
代表者	高原勇巳
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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