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株式会社りそな銀行の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:年に一回自己評価及び上司からの評価によって行われる。自身の目標に
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ 法人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 21万円 7万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:グレードによって基本給は異なる。グレードを上げるには普段の仕事に加えて
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 法人渉外/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:福利厚生を考えれば悪くはないが、よくもない。評価制度:特出した数字を挙
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 男性/ 渉外課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
賞与:インセンティブは6月と12月に支給あり。夏の方が高く、前年度3月までの年間
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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:給与については、同業他社と比べると低水準。定期的な昇給チャンスはあるも
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:グレードに応じて月給が決まる評価制度:実績をあげると賞与で評価される 
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口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:有給が取りやすい。評価制度:昇給はある
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 4万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 82万円
給与制度:資格を取るなどわかりやすいものと、上司の評価という還元がないものが混合
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:他の銀行と比較してもりそな銀行は低い。同じ同期でも他の銀行と比べるとボ
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口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 5万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:しっかりと実績を出し、資格を取得していれば問題なく昇給していける。営業
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 6万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
賞与:普通に働いていれば、よほどのことがない限り昇格していく。ただし、資格試験な
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口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については資格要件がある。また、支店長による評価もグレードの昇格に
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ 法人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 7万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年次で昇給、渉外課なら成績が翌年の夏の賞与に反映される。支店長の裁量。
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 担当者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:グレード制であり、順調にグレードが上がればそれなりの給料にはなる。しか
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 22万円 2万円 80万円
年収 340万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:月額の給与はともかく、ボーナスが少ない。評価制度:業績に加え、上司との
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口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 渉外課/ 担当者

2.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 10万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はグレード制 資格取得、年次にて昇給可能評価制度:ノルマ達成に至っ
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口コミ投稿日:2022年12月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 虎ノ門/ 代理

1.0
口コミ投稿日:2022年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:労働対価としては高くない評価制度:既存先、どの場所への配属かも含め運任
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:数期連続して高評価を得られると昇給。評価制度:女性、若
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 融資課営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:どれも安い評価制度:資格取れば上
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口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は夏冬合わせて月給3.5ヶ
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口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は他銀行に比べて低い方だと思います。評価制度:同期でも仕事のできる
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口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:仕事の能力や取り組み姿勢にプラスして資格を取っているかがかなり重要視さ
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口コミ投稿日:2021年08月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:最低限の手当てはあると思う。若手のうちは会社に指定されている資格さえと
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口コミ投稿日:2021年10月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:同業他社と比較するとボーナスは低いです。給与の低さを理由に転職する人も
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ 個人融資/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料に関しては、極めて普通だと思います。年がかさねば、それなりにもらえ
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口コミ投稿日:2021年11月03日

回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で上がっていく。8年目程度で役職が付くようになりそこまでいくと
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口コミ投稿日:2021年08月29日

回答者: 男性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 21万円 5万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:グレード制。何年目でいくら貰えるのかが見えている。特段、手当てなし評価
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口コミ投稿日:2021年04月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:マネージャーになるまでは他行に比べて低い水準。評価制度:実力主義に変わ
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口コミ投稿日:2021年01月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業部

3.3
口コミ投稿日:2021年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ある程度横並びで昇給。年二回ボーナスがあるが冬は1ヶ月程度と極端に少な
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:資格主義評価制度:資格主義直属の上司の考え
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口コミ投稿日:2020年12月26日

回答者: 男性/ 取引先係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業店/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2020年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 8万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 180万円
給与制度:ベアは些少な金額です。職位などが上がれば昇給幅は大きいです。マネージャ
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口コミ投稿日:2020年02月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】上司からの評価でアップするグレード制となっており、昇
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口コミ投稿日:2020年10月21日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 --万円 --万円 --万円
年収 620万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社8年目(最近は飛び級もありますが)でマネージャー職になると給与が一
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口コミ投稿日:2020年02月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世間的に見た平均と比較すると年収水準はそこまで低くないと思うが、周りの
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:どの年次においてもメガバンクの給料を上回ることがなく、周りとある程度同
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