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株式会社りそな銀行の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 30万円 10万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 142万円
給与制度:年功序列。賞与に一定の差がでる。評価制度:毎年のバリュー評価(自身で評
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:人事評価制度に基づく評価。手間はかからないが、フィードバックは雑だと思
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 女性/ 店頭営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:年功序列で上がっていきます。頑張ってもあまり給与には反映されません。賞
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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
515万円 35万円 0万円 100万円
年収 515万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:等級制になっており等級が上がるごとに給料は上がる。逆に等級が上がらなけ
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口コミ投稿日:2022年10月30日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.1
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年二回、賞与は年二回。グレードが上がるにつれ給与は向上するも6~
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 法人渉外/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は若いうちは年次が上がっていくごとに上がるイメージ。マネージャーに
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 男性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 29万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:資格取得が重視される傾向にあります。評価制度:資格取得状況及び日頃の勤
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 男性/ 支店勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 15万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 212万円
給与制度:賞与はかなり少なく、個人の評価による差も少ない。評価制度:昇進は年一回
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口コミ投稿日:2021年06月24日

回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度はグレード制をとっている。人事制度が改訂されるが、基本給のテー
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口コミ投稿日:2021年07月23日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員は全員総合職なので、事務も営業も入社時は同じ。但し、営業職、特に
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口コミ投稿日:2021年06月21日

回答者: 女性/ 法人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 27万円 --万円 80万円
年収 460万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:3年目までは給料そこまで多くなく、4年目、5年目で上がる。営業が重視さ
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口コミ投稿日:2021年06月04日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今年の4月から人事制度の変更があったが、以前の制度では最短で8年目から
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口コミ投稿日:2021年11月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与制度に関しては、可もなく不可もなく、不自由なく生活できる程度には稼
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口コミ投稿日:2021年09月04日

回答者: 男性/ 法人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 6万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:入社3年程度は年功序列で上がっていきます。そのため、同期と差が出てくる
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口コミ投稿日:2021年03月10日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:おおまかな入社後の職種としては本部職種を除くと、法人営業、個人営業、店
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口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 女性/ 渉外課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:よく言われているがボーナスは低い。夏、冬に分けて支給されるが合計3ヶ月
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:公的資金は完済しているものの、ボーナスは同業他社と比較しても少ない。昇
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口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年1回の昇給昇格チャンスはあり、資格取得でほとんどが決まる評価制度:3
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口コミ投稿日:2021年11月30日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は同業と比較すると低い。5年目以上になるとマネージャーへ昇格できれ
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口コミ投稿日:2021年05月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準は人によって感じ方が異なり、メガと比較する人は低いと言うが一般
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口コミ投稿日:2021年05月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 個人営業/ 担当者

3.9
口コミ投稿日:2021年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:他の都銀に比べてボーナスが驚くほど低い。入賞した支店には多少のプラスが
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口コミ投稿日:2021年11月26日

回答者: 男性/ ソリューションフィールド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に1回昇給の査定があり、賞与は年2回。ただし支店の業績により変動。上
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口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 女性/ 個人渉外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 2万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:パートナー社員(時給制社員)して勤務しています。10年以上働いて昇給は
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口コミ投稿日:2023年12月02日

回答者: 女性/ パートナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 240万円 10万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 240万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員と同じ仕事内容だが給与面では良くない。時給も高くない。せめて少しで
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ 渉外課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は、営業成績を上げていても昇給しない。10年勤務して、契約社員で、
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口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:法人営業職と個人営業職で出世にスピードに大きな違いがあります。男性であ
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ベースアップ・初任給の引き上げにより以前より給与は増えたと思います。評
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 法人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 5万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は3メガに比べると低い。最初は基本給は同じだが、次第にメガと賞与で
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口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 2万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:若手の給料はかなり低い。他社と比較すれば生活が苦しいのは明確である。評
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口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 60万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:同業他社と比較し、低賃金です。昇給してもほとんど増えないので退職者が多
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口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 男性/ RM/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 10万円 80万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ボーナスの水準が低く、1回分のボーナスを夏と冬に分割している状況が続い
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 男性/ 渉外課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
モデル年収:グレードに応じて定例給与が上昇する。1-4年目まではほぼ自動的にグレ
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口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 女性/ 個人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:●新入社員から地方で勤務していた場合、仕方のないことだとは思いますが、
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 男性/ 渉外課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
評価・昇給制度:評価、昇給は年に一回、7月に決定する。支店長および人事部の査定に
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 31万円 0万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給低め。ボーナスはそれなりに支給されるが他のメガバンク等に比べると
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