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イオンディライト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。イオンディライト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1220件掲載中。ライトハウスは、イオンディライト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月18日

企業カルチャー・社風:
人事部との風通しの良さは感じるが、現場で働いてる人たちの民度が低すぎるため、良いとはおもはない。
だが、そういうのも含めて人事部に相談するとすんなり異動、休職できる。

組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさは感じる。
組織間の交流はコロナ前はたくさんあったようだが今はほとんどない。
忘年会がある支店ない支店がある。

ダイバーシティ・多様性:
韓国人、中国人が多い。
新卒で毎年採用されているので、アジアへの進出はとても感じる。

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月07日

企業カルチャー・社風:社長がイオンから着任し、数年おきに代わるので、その都度目指

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チーフ

3.3

口コミ投稿日：2024年04月12日

企業カルチャー・社風:売上と利益重視の会社です。設備員にも売上目標が定められてい

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月13日

組織体制・コミュニケーション:現場によって左右される部分が大きいと感じる。ダイバ

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回答者：男性/ 設備員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月22日

企業カルチャー・社風:月１で配布される社内報では色々挑戦されているが、現場にまで

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回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月07日

企業カルチャー・社風:会社の方針に従うだけで残業が嵩むレベルなので挑戦する気力が

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:風通しは良くないと思う。部長から支店長をはじめ、上の人間の

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年05月12日

企業カルチャー・社風:現在、イオングループへの依存脱却に取り組んでいるが成功する

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回答者：男性/ 中間管理職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月26日

企業カルチャー・社風:挑戦機会なし。風通しはそこまで悪くないが、この業界に居る人

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サイトマネージャー

2.8

口コミ投稿日：2023年02月10日

企業カルチャー・社風:皆、正当に評価されない為適度に頑張っている。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 工事品質部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月13日

企業カルチャー・社風:親会社に依存している部分がある。挑戦する機会はほとんどない

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回答者：男性/ 設備員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月22日

企業カルチャー・社風:キャリアグレード制度があって、努力する人でないと出世するこ

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月30日

組織体制・コミュニケーション:上司はどの会社にも言えることですが、当たりを引けた

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回答者：男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月17日

企業カルチャー・社風:会社自体があまり学歴を気にしてはいないと思います。割合的に

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回答者：男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月02日

企業カルチャー・社風:イオンディライトは、ワークプレイスコンセプトの策定やオフィ

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回答者：女性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年07月01日

企業カルチャー・社風:売上の6割がグループ会社のため赤字にはなっていない。そのた

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月08日

企業カルチャー・社風:とにかく、お金。未だに外資系かと疑っている。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月21日

企業カルチャー・社風:挑戦的な社風だと思います。ただそれに現場がついていけてない

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回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月17日

企業カルチャー・社風:保守的、あまり挑戦しない。失敗を恐れている。経営陣もイオン

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 常駐/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2022年12月09日

企業カルチャー・社風:大企業なだけあって風通しは良い。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ センター長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年01月13日

組織体制・コミュニケーション:自分の上司とは話しやすいと思います。ダイバーシティ

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回答者：回答なし/ 設備員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月28日

組織体制・コミュニケーション:面談等はある。ダイバーシティ・多様性:人種、性別は

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年09月18日

企業カルチャー・社風:現場の上司などはやわらかい人が多いと思います。経営陣に関し

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:可もなく不可もなく組織体制・コミュニケーション:今は割と良

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回答者：男性/ 常駐施設員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東支社

2.7

口コミ投稿日：2021年01月04日

企業カルチャー・社風:現場によって、全く違う。上司や同僚との関係は良かったが、本

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回答者：男性/ ビル管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月19日

企業カルチャー・社風:基本的にセンターの上長に依存する。上が気さくな人であればそ

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回答者：女性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年02月26日

企業カルチャー・社風:現場にもよると思うが、上司と会話しやすい環境で、優しい方が

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回答者：男性/ 施設員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年08月26日

企業カルチャー・社風:役員はイオン出向者ばかり。イオン的な理想論を掲げるが現場と

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年03月03日

組織体制・コミュニケーション:組織が大きい為、初対面の人と関わることがおおいです

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回答者：男性/ 事務スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月07日

組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも大企業、種々の決定は本社でなされるので

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 関西支社/ パート

4.3

口コミ投稿日：2024年02月09日

企業カルチャー・社風:安心・安全を提供組織体制・コミュニケーション:DXを進めて

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回答者：男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.0

口コミ投稿日：2024年01月29日

組織体制・コミュニケーション:ミスや困ったことがあったら上司に相談しやすい環境で

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回答者：男性/ パート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年04月27日

企業カルチャー・社風:パート社員で現場に入っておりましたが、私の部署では上司が現

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月24日

企業カルチャー・社風:部署ごとに違うかと思いますが、自分の居る部署は、他者干渉が

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月28日

企業カルチャー・社風:上司に対して要望を伝えることは、比較的やりやすい社風だと思

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会社名	イオンディライト株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.aeondelight.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区南船場２丁目３－２南船場ハートビル

従業員数	4074名
連結従業員数	20923名
設立年	1973年
資本金	3238百万円
代表者	濵田和成
決算月	2月
上場年	1995年
平均年収	460万円
平均年齢	46歳
※ 一部、四季報データ参照

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2		イオンディライト株式会社 2.9 口コミ(1220件)
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