2.6

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株式会社加藤製作所の平均年収は458万円、年収範囲は280～700万円です（46人の正社員の回答）。

株式会社加藤製作所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを41件掲載中。

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株式会社加藤製作所の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
458万円	280~700万円	46人

（平均年齢34.8歳）

回答者の平均年収	458万円
回答者の年収範囲	280~700万円
回答者数	46人

（平均年齢34.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	470万円（平均年齢35.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	374万円（平均年齢33.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	503万円（平均年齢35.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	433万円（平均年齢33.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	397万円	500万円	11人
30~34歳	431万円	500万円	14人
35~39歳	494万円	600万円	10人
40~44歳	474万円	600万円	7人

年収分布

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与はどれだけ業績が悪くても貰えなかったことがないが総じて自動車業界よ

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
545万円	34万円	0万円	136万円

年収	545万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	136万円

給与制度:何も仕事をしなくても、年々上がっていく。特に努力の必要はない。評価制度

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	7万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:完全に年功序列、勤続年数がある程度あってそれなり給与カーブに沿って昇給

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は基本的に横並び、大卒でも開発系とその他で給料形態は異なる。賞与は

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	30万円	4万円	80万円

年収	440万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:上がり幅は小さいが、毎年昇給していく。賞与は業績によるため、最近は少な

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給はかなり低く抑えてある。業績が良い時のボーナスは自動車業界より少

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回答者：男性/ プロダクトサポート部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回評価制度:人事評価制度はあるが年齢、学歴、年

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	3万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給年1、賞与年2、通勤手当、家族手当評価制度:昇進は完全に年功序列な

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本給は同業他社に比べ低め。賞与はそれなりだが、業績次第。残業代は働い

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計

2.0

口コミ投稿日：2022年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:残業ありきの給料形態。ただ、残業代はほぼ100%出る評価制度:基本的に

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:半年毎に目標設定して半年後にレビューがある。昔は昇進はかなり遅かったが

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	3万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給年1、賞与年2回、家族手当、通勤手当評価制度:

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は低め。ボーナスと残業代で成り立ってる。評価制度:一応評価制度有

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:中小企業以上、大企業未満といった感じ。建機業界の中では低いが世間平均以

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部/ 担当

2.3

口コミ投稿日：2020年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:大卒平均と比較して決して悪くはない。基本給は平均的。残業代は部署による

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計

4.0

口コミ投稿日：2021年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年一回の昇給、賞与は景気に左右されますが、大きな赤字が無ければ約５箇月

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは基準がよくわかりません。何の評価か、等級とか、なんかよくわか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給はめっちゃ低く、5年ぐらいは本当にきついです。家賃がでなければ生

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回答者：男性/ 検査/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:賞与は組合妥結額通り支給されておりました。評価制度:大企業の為、基本年

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低いので「退職金」「年金」の受給額が必然的に少なくなる。不景気

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は当然だが1h単位できちんと支払われる。土曜休日出勤も基本的には

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株式会社加藤製作所の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月14日

福利厚生:退職金は一応計算式があるらしいが中途退社は中小企業の中途退社の平均より

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月09日

福利厚生:退職金制度、新入社員や新婚用の社宅（住宅補助）制度、工場においては寮、

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東京都中央区銀座８丁目１６－６銀座ストラパックビル

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愛知県名古屋市西区栄生１丁目１２－１

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:大企業の基盤があるので、昇給もありボーナスもちゃんとでる。
... 続きを見る

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東京都江東区森下５丁目１８－１３

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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京都府京都市伏見区

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回答者：女性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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東京都新宿区新宿６丁目２４－１６新宿６丁目ビル　４Ｆ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 車両生技部

給与制度:年功序列の体制とっている為、実力に応じた昇給はあまり見込めな... 続きを見る

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会社名	株式会社加藤製作所
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.kato-works.co.jp/
所在地	東京都品川区東大井１丁目９－３７

従業員数	923名
連結従業員数	1308名
設立年	1935年
資本金	2935百万円
代表者	加藤公康
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	549万円
平均年齢	40.2歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社加藤製作所の平均年収は458万円、年収範囲は280～700万円です（46人の正社員の回答）。

株式会社加藤製作所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを41件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2014件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(974件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1117件)

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(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
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(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役給与制度:人事考課制度が反映された支給、昇給制度である手当は項目的には... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:5段階評価の上位2番目までをとっていれば、3年で昇格試験の推... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	470万円（平均年齢35.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	374万円（平均年齢33.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	503万円（平均年齢35.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	433万円（平均年齢33.7歳）

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