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朝日管理株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 課長代理

2.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:
事勿れ主義。個人主義。保守的。自分で仕事が回せる人にとっては良い会社。

組織体制・コミュニケーション:
研修など教育制度はあまりないが希望すれば外部研修は受講可能。個人のやる気次第。中間管理職は保守的な人ばかり。新しい事や問題提起はあまり好まれない社風。社員同士は比較的仲が良い。

ダイバーシティ・多様性:
良い意味でも悪い意味でも個人主義なので  あまり他人の事は気にし無い。が  ダイバーシティというより  無関心。異端は好まれない社風だが周りに迷惑でなければ  容認される。

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:よくも悪くもフロント任せ。あまりノルマ的なものもなく、会議
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは比較的取りやすいとは思われる。
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