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ソニー損害保険株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ GS社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業・企画部門

4.1
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:外部の研修プログラムを会社補助で受けられる制度はあるが、書籍
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回答者: 女性/ 損害サービス部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:よく成長や働き甲斐についてのアンケートなどは配信されているが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月29日
仕事の裁量権:管理職につきたいと希望したら入社し経験を積めば、チャンスが与えられ
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回答者: 男性/ スーパーバイザー(SV)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部門

2.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
仕事の裁量権:所属する部署に大きく依存すると思われるが、入社年次に関わらず、本人
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:研修などは業務上必要があれば受けさせてくれる働きがい:保険会
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回答者: 男性/ 担当者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月10日
成長・キャリア開発:研修はあるが、社員がやっているため限界がある。社員任せのとこ
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回答者: 女性/ 示談交渉/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 損害サービス

3.2
口コミ投稿日:2023年06月11日
成長・キャリア開発:新卒から一担当としてそれなりの案件数を任される。基本的には個
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションの中で様々な部署や業務を経験する機会が多
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:この会社で何かのスキルを身につけて成長したいと思う人はいない
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:年次ごとに研修は設けられていて一般的なものは揃っている。働き
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
成長・キャリア開発:いつも電話応対スキルや事務のスピード、正確性が身につけられる
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:資格手当制度も募集ある。働きがい:仕事が合えば人間関係もさら
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:あまり働きがいは無いので、自分の中でどうキャリア形成していく
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
働きがい:電話対応が主な仕事なので、特に働きがいはない。他の仕事ができるようにな
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:何年経過しても、同じことの繰り返しになります。働きがい:対顧
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりあります。社外の方を呼んで年次に合わせて取
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月29日
働きがい:劇的な給与差はなく、インセンティブなどもないと思います。働き甲斐がある
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回答者: 女性/ CP社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月07日
働きがい:お客様アンケートで感謝の言葉をいただいた時には働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
教育・研修:入社して約2ヶ月は研修があり、講師の先輩社員は熱心に教えてくれる。研
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
働きがい:一生懸命できる限り案内しても、怒鳴られたり途中で切られたりすることもた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
働きがい:お客様よりありがとう!やあなたの説明分かりやすい!といわれると嬉しい。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:実務ありきのところがあるため、いくら研修で学んでも実務でスムーズに対
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:研修制度は整ったいると思う。自己学習システムもあり、また質問なども聞
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:みっちり座学研修があり、最終のロールプレイングテストに合格し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月28日
教育・研修:集合制とe-Learningでの教育があり徹底して全員受講するよう管
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月28日
成長・キャリア開発:専用システムが主に使用するもの以外に複数存在し、業務に慣れる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月28日
成長・キャリア開発:部門が違っていても何かしら関連があるため部門間の風通しがよく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月28日
教育・研修:資料が詳細で写真付きのこともあり凝ったものになるためページ数が多く、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】交通事故の担当者として、契約者のみならず
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいに感じる点 大手他社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】確実に成長できる仕事であると思う。対
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】顧客対応部署の研修制度は比較的充実しているように思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長くは出来ない。精神的に負荷が大きく、仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは一部の人し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】チーム・個人の成果の比重は役職に
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