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株式会社スウェーデンハウスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:創業当初から他社を圧倒する断熱、気密性能を有していたり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:以前は取り扱い商品も他社商品と比べて高い性能を持ってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制:とにかく古い企業姿勢なので、泊まり込みの研修で社訓を大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:たとえ役職に就いていたとしても実力のある人から辞めてい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】給与面を除くと働きやすい。やりたい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも体育会系の所がある。物作り意識が高く良くも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:悪く言えば過去の実績に固執し過ぎている所が会社の成長を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司が優しいので報連相しやすい環境だと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署間の仲が悪すぎる。どこも自分の処の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】社内の雰囲気が和気あいあいとしてい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ゆるすぎるところがあるため、メリハリを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】比較的女性が多いため華やかさはあるかも
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:創業当初のグレードやデザインをマイナーチェンジしながら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:昨今の働き方改革の流れに乗れず、ルールだけが先行して業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:基本トップダウン体質だが、業績が下がっていることもあっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:住宅メーカーですが、北欧文化をいたるところで知る機会が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:北欧住宅の考え方や、日本の家とは全然異なる文化を紹介す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:北欧文化だったり、日本の住宅とは一線を引いた考え方だったり、珍し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】常に見学会とかのイベント事がありそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】完全週休二日です。それと21時には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】私がいた支店は当初新卒社員がたくさんい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:かなり保守的、変わり映えのしない商品ばかり、マイナーチェン
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:営業以外の他場所との交流も比較的しやすいイメージ。会社外で
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:スウェーデンの名前で外資系の印象を受けるがバリバリ古風な日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
企業カルチャー・社風:営業現場は社員同士が比較的なかが良い。他部署に関しては少し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北関東支店/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2021年01月13日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:組織は良くも悪くも支
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月11日
企業カルチャー・社風:ギスギス…。組織体制・コミュニケーション:営業同士がライバ
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.5
口コミ投稿日:2022年05月12日
企業カルチャー・社風:旧体質若い方の定着は低い組織体制・コミュニケーション:年代
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3.6
兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目2-15三宮米本ビル 8F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系。上司と部下ははっきり区別がされており、挨拶から声が... 続きを見る
3.2
東京都中央区八丁堀2丁目8-5
不動産・建設・建設
3.0
静岡県静岡市葵区
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:挨拶が非常に盛んで、出勤と退勤時の挨拶は勿論の事、社員が出か... 続きを見る
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