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株式会社スウェーデンハウスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:会社として信念を持っているため、妥協した商品にはしないが融
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:スウェーデンの高品質住宅を日本で実現させることが企業理念に
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月26日
企業カルチャー・社風:競合他社と比べて穏やかな社風、近年業績の改善と人効率の改善
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月11日
企業カルチャー・社風:とにかくスウェーデンハウスが好き!という社員が多い。みんな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月14日
企業カルチャー・社風:接客の機会は一律ではなく、ある程度実力がある人に振り分けら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月21日
企業カルチャー・社風:親会社の言うことには逆らえず、未だに昭和スタイルの営業手法
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2021年06月06日
企業カルチャー・社風:以前は自由で闊達な良い雰囲気の会社でしたが、現在は親会社の
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:他の住宅メーカーよりかは比較的落ち着いたマイルドな雰囲気の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
企業カルチャー・社風:あまり挑戦出来ない環境で、昔からの考えを変えないように感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:時代や流行に乗る方針や発言は度々見られるが、三日坊主ですぐ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月02日
組織体制・コミュニケーション:すごくいい人ばかり。働く環境は店長によって全くこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
企業文化・社風・組織体制:住宅メーカーの中では後発で設立当初より中途採用者や女性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼(12時)から1時間の休憩があ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩と仕事のメリハリが少ない印象。
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回答者: 男性/ ホームコンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月22日
企業カルチャー・社風:古風な社風です。社員は穏やかな人が多い印象です。組織体制・
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回答者: 男性/ ホームコンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年03月31日
企業カルチャー・社風:一言で表現すると物作り気質が強いです。高機密高断熱が売りで
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回答者: 男性/ ホームコンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないと感じます。挑戦は資格補助などもあっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:社風については、完全実力主義。したがって過去に売上に貢
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:以前は取り扱い商品も他社商品と比べて高い性能を持ってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制:とにかく古い企業姿勢なので、泊まり込みの研修で社訓を大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも体育会系の所がある。物作り意識が高く良くも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:悪く言えば過去の実績に固執し過ぎている所が会社の成長を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署間の仲が悪すぎる。どこも自分の処の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】比較的女性が多いため華やかさはあるかも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:住宅メーカーですが、北欧文化をいたるところで知る機会が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:北欧住宅の考え方や、日本の家とは全然異なる文化を紹介す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:北欧文化だったり、日本の住宅とは一線を引いた考え方だったり、珍し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】常に見学会とかのイベント事がありそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】完全週休二日です。それと21時には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】私がいた支店は当初新卒社員がたくさんい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:かなり保守的、変わり映えのしない商品ばかり、マイナーチェン
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:営業以外の他場所との交流も比較的しやすいイメージ。会社外で
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:スウェーデンの名前で外資系の印象を受けるがバリバリ古風な日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
企業カルチャー・社風:営業現場は社員同士が比較的なかが良い。他部署に関しては少し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北関東支店/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2021年01月13日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:組織は良くも悪くも支
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