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株式会社アートネイチャーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:本社は各部署によってそれぞれ力を入れている点が
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:本社は分かりませんが、販売は風通しは良いです。組織体制・コ
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月02日
企業カルチャー・社風:法令順守が徹底されている。会社組織としての方針がしっかりし
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:組織的にはとても古い感じがする。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年11月03日
企業カルチャー・社風:美容師時代と同じで上下関係がはっきりといています。販売職で
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
組織体制・コミュニケーション:人間関係については良いと思う働きやすい環境だと思い
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回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:体育会系で実力主義、成長していきたい人にはチャンスが多い会
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:目標達成への執念は強い。強要もある組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 販売院/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月07日
ダイバーシティ・多様性:ワークスタイルも充実していて、国籍、人種にも、特に関係な
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2020年08月01日
企業カルチャー・社風:お客様第一を掲げていますが、果たしてそうなのかは疑問に感じ
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗営業部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2020年08月26日
企業カルチャー・社風:高いノルマ設定ノルマ必達主義上から毎月の様にお客様からの受
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月30日
企業カルチャー・社風:とても古い体質。一部の上層のみが給料高い組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】オーダー商品の品質が悪くなっ
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月25日
組織体制・コミュニケーション:私の関わった方々はとても親切で面倒見のよい方ばかり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】福利厚生は整っていている。週
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年10月17日
企業文化・社風・組織体制:本社と現場のギャップはあるかもしれません。。。 上司もど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】福利厚生は整っていてる。週休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:グローバルネットワークを謳っているが昨今は人員不足が深刻で1人欠
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:入社して10年間営業スタイルが全く変化なかった。時代に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】通常社員にとっては働きやすく良い職場だ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】子供の行事や子供の体調不良など起きた時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】完全予約制の接客だか、どうしてもの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:会社で謳っているグローバルネットワークが全く機能しておらず、転勤
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】余程、予約が混み合わなければ昼ご飯
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:昨今は育児のある社員にとても寛大でイクメン休暇や育児休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】管理職になると数字の進捗次第で休み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】休みもしっかりもらえるし、女性は時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】新規のお客様にはカウンセラーが対応しま
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:経営理念、社是を毎回復唱する組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:まだまだ男性社会であることと、古い風習が残っているため
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月06日
企業カルチャー・社風:歴史ある会社、フットワークは軽い。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:15歳未満の方で髪に悩んでいる方に無料でウイッグを提供
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:月に20日出勤としたら、1回外で食事ができる時間が取れ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】あまり和気あいあいとしていると店長が、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】今は取れれば20分から30分。以前
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