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東急リゾーツ&ステイ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東急リゾーツ&ステイ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを600件掲載中。ライトハウスは、東急リゾーツ&ステイ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ホテルサービス業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チーフ

3.8

口コミ投稿日：2022年01月04日

企業カルチャー・社風:リゾートと統合してから全体的に制度がおかしくなってしまい。

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回答者：男性/ 店舗勤務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月17日

組織体制・コミュニケーション:店舗の支配人によって全然違ってきますね。シフト制で

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月21日

組織体制・コミュニケーション:店舗にもよるかもしれないが、スタッフ同士は仲が良く

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回答者：男性/ オペレーション/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月19日

企業カルチャー・社風:事業所によるが、人数が少ない事業所はアットホームな環境であ

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ハーヴェストクラブ伊東/ 役職なし

1.7

口コミ投稿日：2020年10月25日

組織体制・コミュニケーション:話すことは話すが特に若年層が少ないため話が合う人が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

企業文化・社風・組織体制：決めないサラリーマン集団。昭和の不効率の固まり。不効率

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】特に喫煙者は、喫煙場所が離れている

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】勝手に休んでいる感じがあり、仕事の

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月03日

企業カルチャー・社風:どちらかと言うと、「攻め」よりは「守り」の意識が強く、新し

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回答者：男性/ 料飲支配人/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 料飲部/ 係長職

3.6

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:事業所ごとにローカルルールがあるが、良いところは、ドンドン

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】キャリアを相談できる機会が年に1回

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】基本的には長く働けると思うの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業理念の浸透：お客様満足度ナンバーワンのリゾートブランドを目指すわりには、一番

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】各事業所の上長の力量により、良い職場も

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：ボトムアップの案件に対して、きっちりと費用対効果を求め

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業理念の浸透：お客様満足度ナンバーワンのリゾートブランドを目指す。顧客満足度を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】ある程度、不満も我慢が出来れ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：先輩と後輩がしっかりと連携が取れる社風の感じはするし、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】年齢層が低いが故、子供っぽいなと感じる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】年齢層が低めなメンバー構成だったので、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】ご飯もたべれるし、寮も安いし、お風

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】色んな人が出たり入ったりするので、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】本社の方や、色んな地域から配属されてい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：企業としてきちんとしている。働く時間や、給料の、福利厚

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：今まで働いてきた会社の中でダントツで職場の雰囲気が悪い

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回答者：女性/ レストランスタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年02月07日

組織体制・コミュニケーション:アルバイトで働いていた際、若い社員が多くいたが、ア

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年02月22日

企業カルチャー・社風:アルバイトだったのであまり分かりませんが、上の方はすごく優

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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ホテルサービススタッフ

正社員

月給：163200円　～　201600円東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル

ホテル総合職◆転勤なし/残業少なめ/時短勤務OK/最大1週間の連休も取得可能！

正社員

月給：196400円　～　東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル

会社名	東急リゾーツ&ステイ株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.resortservice.co.jp/
所在地	東京都渋谷区道玄坂１丁目１０－８渋谷道玄坂東急ビル

従業員数	2692名
設立年	1979年
資本金	100百万円
代表者	田中辰明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
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