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株式会社日本入試センターの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部人事部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
事業の強み:中学校受験の分野においては、トップクラスの実績がある。事業の弱み:離
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回答者: 男性/ 事務関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月11日
事業展望:今後の事業展望は暗い。そもそもグルーiプ企業の業績が良くない。一部の事
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回答者: 男性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部

2.5
口コミ投稿日:2021年06月28日
事業の強み:中学受験の圧倒的な実績。事業の弱み:氷河期世代がごっそりいないので、
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:市中学受験SAPIXの実績とネームバリューのみ事業の弱み:高校・大学
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
事業の強み:進学校合格率がダントツトップ。知名度も高い。コマ単価が高いので儲かる
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
事業の強み:難関校対策の塾として安定したブランド力がある。実際に入社してみて、そ
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回答者: 男性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月04日
事業の強み:圧倒的な合格実績はあ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月12日
事業の強み:同業においてある一定のブランド力がある。事業
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回答者: 男性/ 事務関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月06日
事業の強み:中学受験業界トップであることは大きな強みです。事業の弱み:あくまで教
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
仕事内容:受付事務。生徒・保護者・学校関係者接客(電話・対面対応・金銭取り扱いあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
仕事内容:1年経って概要が分かるようになるため長期間就業しないと一人前にはなれな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
仕事内容:子供達の成長を間近で感じることが出来、合格を共に喜ぶことが出来ます。独
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 広報系/ なし

2.0
口コミ投稿日:2020年06月24日
事業の強み:お客様が来てくださっていること。親会社の資本が大きいこと。事業の弱み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
事業での社会貢献:将来を担っていく子どもたちの目標をサポートするという面で社会貢
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月29日
雇用の安定性:長く勤められる人を求めている。雇用は安定していると思う。 雇用形態は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】人の出入りはかなり多いです。やはり「塾」は勤務開
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月29日
雇用の安定性:受付業務は常に人員不足。そのため派遣社員もたくさん受け入れているが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】配属先は早めに決めてほしいです。地方から来る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:女性の退職は多いと思います。時間もかなり遅く、産休や育休復帰してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】地方から来る人に対する補助がありません。生活
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
事業の強み:SAPIXのブランド力事業の弱み:少子高齢化事業展望:少子化により子
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
事業の弱み:年を追うごとに子供の数が減っている中で、この先生徒を集めるのが厳しく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】事業母体がはっきりしない。会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】よくわかりません。私は支店にいると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】会社を成長させよう、という感じより
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】社員を大切にする、若手を育て
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】中学受験のための進学塾。強みは難関
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】実績を持ってして、ゆくゆくは教育界に強い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】ない。 事業が縮小されて大変な状況に
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