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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション部/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年04月09日

企業カルチャー・社風:
特に変わった点はないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
月末に帰社日が設けられていますが、殆ど参加せず自社勤務の社員のみが参加している印象です。

ダイバーシティ・多様性:
特に変わらないお思います。

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回答者：回答なし/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インフラ部

3.2

口コミ投稿日：2023年11月27日

企業カルチャー・社風:客先によって、挑戦する機会があるかないか分かれる。組織体制

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回答者：男性/ 保守業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月20日

企業カルチャー・社風:あまり挑戦する機会などはなかったような気がします。風通しは

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回答者：男性/ オペレータ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年11月13日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも普通です。普段から同じ現場でないとほとんど自社

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会社名	株式会社ダイレクトウェイヴ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.directwave.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿１丁目１９－１５ウノサワ東急ビル　７Ｆ

従業員数	200名
設立年	2000年
資本金	10百万円
代表者	安倍寿夫
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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