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一般社団法人新情報センターの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 一般事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:「誠実・公正・正確」を企業理念として掲げています。仕事の多
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回答者: 女性/ 一般事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:私の所属する部署の上長は「自分・家族を優先できる部署」を掲
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回答者: 男性/ 一般事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
組織体制・コミュニケーション:全体的に物腰が柔らかい職員が多く、穏やかな空気感で
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回答者: 男性/ 一般事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:職員は落ち着いている人が多く、論理的に物事を判断する人が多
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年04月25日
企業文化・社風・組織体制:部長の人は、今まで自社でも他社でも部長としての良いモデ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年09月06日
企業文化・社風・組織体制:週に1度の部長会議、その後に各部ごとの短時間ミーティン
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:全体会議や飲み会のように社内の大勢が集まる場では、演説
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年09月03日
企業文化・社風・組織体制:こちらが挨拶しても「うっ」とか「おっ」しか言えない年配
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:部があって、部長がいて、部員がいるどこにでもある組織体
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年09月14日
企業文化・社風・組織体制:若い人より、年配の方の向上心の無さの方が問題ではないで
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月08日
企業文化・社風・組織体制:年配の方でも若々しい方もいますし、若い人でも年寄りみた
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年09月17日
企業文化・社風・組織体制:いつも見るからにしんどそうな顔で仕事をしていて、元気が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年09月05日
企業文化・社風・組織体制:他の部から人を引っ張ってくることもたいせつかもしれませ
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