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株式会社デジタルハーツの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
395万円250~800万円23

(平均年齢36.1歳)

回答者の平均年収395万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数23

(平均年齢36.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
330万円
(平均年齢30.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
290万円
(平均年齢31.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
464万円
(平均年齢36.1歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
387万円
(平均年齢38.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳331万円425万円8
35~39歳422万円800万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社デジタルハーツの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ スポット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
90万円 6万円 0万円 0万円
年収 90万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトでの賞与や手当などはありませんでしたが、正社員の方にはあるの
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ グローバル事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
192万円 12万円 0万円 0万円
年収 192万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収は低めで、賞与はないため現状維持の方にはいいかもしれない。または、
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回答者: 男性/ スポット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
90万円 6万円 0万円 0万円
年収 90万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に残業などはないため、手当はあまりない。最近になって賃金を上げる
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回答者: 男性/ デバッガー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 0万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:アルバイトでは支給されていませんでした。インセンティブ:アルバイトですが、
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回答者: 男性/ マネジメント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 21万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給する機会はほとんどなく、賞与はありません。手当に関しては、業務に関
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回答者: 男性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 10万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職が上がれば、役職に応じて貰える手当てが増えていきます。賞与はあるか
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回答者: 男性/ デバッガー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 0万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:自分の空き時間に仕事に取り組むことができるので、プライベート
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回答者: 男性/ デバッガー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 0万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:昇給・昇進スピードはそれぞれの人によりますが、比較的早い方な
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 5万円 0万円 0万円
年収 60万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:カスタマーサポート部でしたが最初は最低時給でしたが頑張りが反映されて少
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回答者: 男性/ デバッガー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給制で最低賃金。賞与などは無し。通勤手当は制限付きだが出る。評価制度
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回答者: 男性/ デバッガー、テスター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 2万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 25万円
給与制度:ボーナスなどはなく月に働ける時間が決められている評価制度:コミュニケー
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回答者: 男性/ デバッグ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 15万円 3万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年功序列制ではなく基本的には実力主義な所があります。ただ長く勤めていた
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回答者: 男性/ ゲームテスター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 37万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
給与制度:アルバイトということで時給でしたが安いのでこれだけで生活するのは難しい
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回答者: 男性/ デバッグ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:基本アルバイトや契約社員だと自給制のため、腹たけば働くほど稼げるただし
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回答者: 男性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 13万円 2万円 0万円
年収 160万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:バイトの場合月80時間までしか入れない縛りがある。評価制度:社内でのキ
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回答者: 男性/ リーダー トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:気持ちばかりの手当てがあるのみで、社員雇用され、その後社内規定による階
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回答者: 女性/ デバッグ業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
140万円 12万円 0万円 0万円
年収 140万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:とにかく少ない。最低賃金。シフトをたくさん入れればいいかと思っていたが
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回答者: 男性/ デバッグ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 45万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:アルバイトで採用されたときは時給907円契約社員や正社員もあるが、詳し
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回答者: 女性/ デバッカー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 7万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:バイトはリーダーになると少し時給アップするが、昇給しても数十円なので微
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回答者: 女性/ デバッカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:最低賃金です。評価制度:コミュ力のある人が社員の人と仲良くなっていって
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回答者: 男性/ デバッグリーダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給与はそこまで高くない。一方で開発中のゲームを先んじてプレイできるとい
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回答者: 男性/ デバッグ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 --万円 4万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 4万円
給与制度:ボーナスは12分割された状態で月給に足される形で支給されます。そのため
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:今はどうなっているか、10年前(2010年くらい)は古くからやってきて
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:どのような雇用形態であっても、現場の人間の給与水準はあまり変わらない。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:形骸化している人事評価。目標設定は実質なく、それを上司が適当な評価をす
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回答者: 男性/ ゲームデバッグ、品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ QA事業本部 業務管理部/ テスター、リーダー、主担当

1.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 14万円 0万円 0万円
年収 170万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は全くありません。最低賃金で常に支給されます。評価制度:上司との仲
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回答者: 女性/ デバッガー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:とにかく低いです。アルバイトより手取りがずっと低い。頑張っても月500
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回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最低賃金に近かったと思う。ただ、フルタイムで働くのが基本になるため、総
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回答者: 男性/ デバッガー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
10万円 0万円 0万円 0万円
年収 10万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度に関しては特に言うこともなく、ほどほどにと
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回答者: 男性/ デバッガー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 松山Lab.

4.0
口コミ投稿日:2020年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は低いですが労働内容を鑑みて相応だと思います。社員の方の給与も明言
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回答者: 回答なし/ テスター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ほとんど契約社員とアルバイトだから、昇給と賞与をあまり期待しないほうが
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 17万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料面でいえばリーダーぐらいまでは時給制で案件の稼働時間によって勤務時
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回答者: 女性/ テスター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:時給で最低賃金から始まるため一人暮らしにはキツいと思います。掛け持ちを
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回答者: 回答なし/ デバッガー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 13万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本時給制です、正社員未満の人は全員そうです。評価制度:作業の精度はも
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回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 --万円 --万円 --万円
年収 190万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員以外は基本は県の最低賃金+役職別手当(10〜100円程度)です。賞
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株式会社デジタルハーツの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:退職金は社員以外はないと記憶している。自分も実際なかった。その他福利厚
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回答者: 男性/ 管理系職種/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月30日
福利厚生:IT健保に入っており、他健保と比較して手厚いサービスがあり、ありがたい
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:賞与なし昇給なし評価制度:おそらく実力主義で案件に入る事がで... 続きを見る
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